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東芝デジタルソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。東芝デジタルソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを529件掲載中。ライトハウスは、東芝デジタルソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CCoE/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

勤務時間・休日休暇:休日は休日として休める。多様な働き方支援:完全リモートワーク

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:年休は年間24日であまったら翌年までは繰り越せます。時間単位

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

勤務時間・休日休暇:個人に任せられていますので、調整はかなり容易な方かと思います

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回答者：男性/ SE, PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

勤務時間・休日休暇:所属部門によるが、比較的休暇はとりやすいと思われる。ただしP

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

勤務時間・休日休暇:休暇が非常に多いです。前営業日でも、調整が取れれば問題なく年

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

働き方の満足点:かなり働き方改革が進んでおり、数年前に比べて全体的に残業時間が大

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

勤務時間・仕事量:仕事量あまり多くなく、ほとんど定時で終わらせています。仕事の流

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

勤務時間・休日休暇:企業相手の会社のため、忙しい時期が期末などに集中する。そのた

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回答者：男性/ ビフォア技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは十分保てていると思います。勤務時間につ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

勤務時間・休日休暇:能力のある人に仕事が偏る傾向。能力がない人が残業を減らし、能

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期以外は取得しやすい。業務が特定の人に集中しており

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:妥当だとは思いますが。勤務時間は残業規制で提示が多いかと思い

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回答者：男性/ インフラシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

勤務時間・休日休暇:部所や人や時期によって様々。平均は20時間ほどだが、毎月80

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:働き方改革の運動がトップダウンで進んでおり、一人に負荷が偏ら

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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:15残業の平均時間は部署によってま

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回答者：男性/ ビフォア技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:残業時間規制が厳しくなったっため、ワークライフバランスは非常

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2021年01月19日

勤務時間・休日休暇:在宅における中断も可能休暇は取らないと催促されるのでとりやす

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回答者：男性/ ぎし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部/ 技術営業

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。有給も前日でも取れる。事業部によっては取りづ

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回答者：男性/ ビフォア技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

勤務時間・休日休暇:割と個人の自由が利くのでワークライフバランスは十分とれている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：残業規制で、遅くとも20:00には、帰らなければならない。2

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

勤務時間・休日休暇：近年がほぼできないので早く帰れる。特に水曜と金曜は、定時退社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

社内制度：未だに特許の報奨金を雀の涙程度だがもらっている。毎年洗い替えがあるがそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

勤務時間・休日休暇：フリーエントリー休暇と言うのがあり、期初に申請することで最大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：そもそも、フリーエントリー休暇なるものがあり、期初にいつ休む

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：残業が少なくなってきている。早く帰れるのはいい。申請すれば残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：最近残業で残れるのは、20:00まで。20:00を過ぎると蛍

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：かつて工場では、盆暮れ正月はかなりの連休であったが、最近は世

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：休日はかなり充実している。最近、連続5日の休暇を取れなんて奨

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口コミ投稿日：2019年06月12日

社内制度：資格制度は、期初に宣言していないと出ない。期初にこれを取ると宣言しない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

勤務時間・休日休暇：最近、定時退社日が厳しくなり、残業はほとんどできない。時間外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

多様な働き方支援：フレックス制度であるが、かつてはスーパーフレックスであったのに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

勤務時間・休日休暇：近年、5日連続の休暇を取ることが奨励されている。そうすれば、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：フリーエントリー休暇で最長9日の連続休暇が取れる。しかも、取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

勤務時間・休日休暇：休日、休暇はしっかりしている。かつて大東芝時代の盆暮れ正月の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

多様な働き方支援：かつてはスーパーフレックスであったが近年、8:30出社を要求さ

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会社名	東芝デジタルソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toshiba-sol.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区

従業員数	3879名
設立年	1999年
資本金	23500百万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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