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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人練馬区社会福祉事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人練馬区社会福祉事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。ですがそれがしっかりと評価されているのかは不明です。
風通しとしては良い方だとは思います

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は異動することで色んな事業所に知り合いができそこからの交流は図れます。
上司とは話しやすい方だと思います

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は問わず働くことができます

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:私の勤めていた職場ではかなり和やかな雰囲気で仕事をする事が

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:良い組織体制・コミュニケーション:良いダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

組織体制・コミュニケーション:事業所にもよると思いますが、職員間のコミュニケーシ

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同じ業界の企業の口コミ

社会福祉法人鵜足津福祉会

2.5

香川県杉並区

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】経営者がもっと欲を減らして、職員の給料ほか労... 続きを見る

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株式会社ニチイ学館

2.8

東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスに対してはかなり厳しい。法令を遵守すると言う... 続きを見る

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社

3.4

東京都世田谷区用賀４丁目１０－５世田谷ビジネススクエアヒルズ４－２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ MHP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:顧客や社員を尊重し大切にする良いカルチャーがある。わからない... 続きを見る

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株式会社ケアサービス

3.1

東京都大田区大森北１丁目２－３大森御幸ビル

医療・福祉・介護

回答者：女性/ デイサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:毎回朝礼で企業理念を唱和します組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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株式会社大起エンゼルヘルプ

3.5

東京都荒川区東尾久１１－４５階

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:あくまで私が感じた印象ですが、明るくあまり細かいことにとらわ... 続きを見る

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株式会社リビングケア

1.9

神奈川県厚木市田村町5-35

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:全体を通して、職員の人手不足が酷く、パートであっても、異動や... 続きを見る

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株式会社サンウェルズ

3.3

石川県金沢市

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:全てにおいて自分次第な感じがする。チャレンジする人は上にあが... 続きを見る

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株式会社ポラリス

3.2

兵庫県宝塚市旭町３丁目９－１ポラリス本社ビル　２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:パワーリハビリテーションをメインに、認知症の改善に向け様々な... 続きを見る

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株式会社明昭

2.6

東京都足立区保木間4丁目3‐5

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 訪問介護員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:上の方々がとても古い考えの会社だと思います。組織体制・コミュ... 続きを見る

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株式会社日本福祉開発機構

4.5

福岡県福岡市東区箱崎2-44-1

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社のルールを守って仕事についていますが、少... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人練馬区社会福祉事業団
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.nerima-swf.jp/
所在地	東京都練馬区光が丘６丁目４－１

従業員数	483名
設立年	1992年
代表者	福島敏彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7201件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4247件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的にやる気のある人は好まれる風潮。熱意があれば色々挑戦さ... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1655件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:居室担当が定期的に利用者さんにインタビューして、施設でやりた... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1093件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部企業カルチャー・社風:組織改変が多く、落ち着かない介護サービス部門は、入退職が多く... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 東京支店組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも年功序列。でも最近新卒2年目で所長さんになれると... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー企業カルチャー・社風:社長に直接話す機会があれば、ヘルパーの意見も真摯に聞いてくれ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長企業カルチャー・社風:本人のやる気があれば意向を聞いてくれる割合は強い。風通しも良... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部企業カルチャー・社風:介護だけでなく、他のビジネスにも積極的である。風通しの良さは... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(785件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:管理者やサービス提供責任者やりたいなどあればやらしてくれる環... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:これも事業所によると言えるが、全体的に若い職員が多いため、挑... (続きを見る)

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