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タカラバイオ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部/ 専任課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、働き方は柔軟に可能と思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部/ 専任課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:転勤の場合は住宅補助があります。退職金はありますが、自己都合の場合は減
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部/ 専任課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:年功序列、肩書きによってある程度決まる。肩書きが無いと年収アップは途中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部/ 専任課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:宝酒造から分社しているため、お酒好きの方が多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:一般的な持株会や財形貯蓄、確定拠出年金のようなものはある。住宅補助は新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00-17:30 フレックスタイム制でコアタイムが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代が1分からつくのは良い。昇給ペースは人によるがあまり早い印象では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部/ 専任課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:人事異動は毎年行われるため、希望部署への異動願いが叶う可能性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部/ 専任課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:ブランド力は強い。事業の弱み:いくつかの分野にのみ注
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部/ 専任課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職、部長も多い。実力主義と言える。産休から復帰する方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:成長している感覚はない。支援制度もあまりないと思う。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。休みもとりやすく勤務時間も融通が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質かと思っていたが、思ったより日本の企業という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより実力主義
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に給料の水準を上げたという事だが、それでも低い。その代わり解雇の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスは自由にとって良い雰囲気のため、7時半に会社に来て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に研修、教育はない。わからないことは、わかる人を探して聞かなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外売上比率が年々上がってきており、それに伴い全社の売上高も右肩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:日本企業の悪いところ、年功序列で会社に長くいれば適当に出世して肩書きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:酒造過程のほぼ偶然の発見からバイオ部門に進出し、かなりの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いと思う。目に見えてテンショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】牧歌的で優しく、のんびりと仕事をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:業界的にも女性が多く、男女比はバランスが良いと思う。バッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】聞けば誰でも教えてくれ、基本的には親切ないい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:会社としてかなり力を入れており、数人いる。これからも増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社長の手腕:よく言えば人情派、悪く言えば感情的で考え方が少し古い。コストに対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ニッチな市場なので景気に左右されにくい点では安定感はある。 医療分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当はほぼ無しで、その分実力に応じて給与配分を行っているようだが、実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】どんどん人が変わり中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】これはあまりない。契約は試用期間的意味で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】中間には良い人物多いが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】権限なく責任だけ押し付けられるので犯人探し的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い、別世界。それがわかっていないトップなの
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