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タカラバイオ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。有給日数も多い。全社員フレックスなのでス
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDM事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:開発に関しては、定期的に上司が進捗を確認してくれるし、仕事
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般社員のうちは、普通にやっていればみんな一緒に上がっていく。部署によ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDM事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:医薬品に関わる業界であり、自社開発も進めているので、すぐに潰れるよう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:製造予定次第では休日出勤も深夜残業もいとわない。残業が少ない
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:入社後数年間は住宅補助がある。寮はない。通勤手当は出るが、駅から遠いの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい。勤務時間もフレックスタイムを導入しているの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDM事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30、フレックス制度(コアタイム1
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDM事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:家賃補助(新卒〜3年目まで)、財形貯蓄、持ち株会、企業型DC+マッチン
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:受託製造に強みがあるため、他所から仕事を取って来られれば事業を拡大で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:上司にやりたいことを伝えると自由にやらせてもらえるため、挑
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。製造の繁忙期は休みを取りずらいイメー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:これから製薬業界においてメインとなっていくバイオ分野に強みを持ってお
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、自分で残業時間などを調整しやすい。
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きいが、製造部門では長時間勤務が横行してい
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:もともと宝酒造の研究所だったこともあり、比較的大ら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助が3年でなくなるので一人暮らしの方は辛いのかもしれない。交通費
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:部門は繁閑によって大きく異なる。多くが定時帰れる部署もあれば
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究受託部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:部署移動が多くて、一貫した仕事を経験しにくい。また希望もあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年に1回基本給が昇給していく。ボーナスは年2回評価で上がる。基本給と
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:会社としては差別しない方針だと思うが、少し前までは女性管理職は
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助は新入社員の入社3年目まで出るようです。オフィス環境:本社は駅
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:基本的な福利厚生は一通り揃っているが、住宅補助が少し薄いと感じる。3年
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 4万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与水準:業務量、専門性に対して低いと感じる。また、それが社員のモチベ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:私の部署では定時で帰る人をほぼ見ない。フレックス制度があり帰
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってワークライフバランスは変わると思うが、比較的有給
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 27万円 0万円 190万円
年収 630万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:売り上げによってわずかではあるが大体は昇給を続ける。管理職になると年俸
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:大学や企業の研究機関がある限り一定の売り上げは期待でき、大コケはしな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:部署次第。製造関連は勤務時間も長く休日出勤もある。ただし、割
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:頻繁に部署異動があるため多くの業務を経験できる。研修は充実し
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:場所による。研究開発系や管理系の部署の人は非常に良好なワーク
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:寮はない。住宅補助は3年間だけ、かつ毎年減額される。他に施設などの利用
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当、退職金はあり。住宅補助は新卒3年目まであるが徐々に減っていき
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。パワハラ・セクハラに関する
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:CDMO事業に強みがあり今後も委託は増えると思う。競合が増えつつある
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