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タカラバイオ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
552万円350~1050万円33

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収552万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数33

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
638万円
(平均年齢35.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
547万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳449万円550万円13
30~34歳536万円660万円8
35~39歳580万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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タカラバイオ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
一般社員のうちは、普通にやっていればみんな一緒に上がっていく。
部署によっては上がりやすい場所と上がりにくい場所があるらしい。

評価制度:
一般社員〜課長補佐までは年次で年功序列で決まるイメージだが、
それ以上は実力で決まっているイメージ。
優秀な人だとトントン拍子で出世する人もいる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年に1回基本給が昇給していく。ボーナスは年2回評価で上がる。基本給と
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 4万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与水準:業務量、専門性に対して低いと感じる。また、それが社員のモチベ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 27万円 0万円 190万円
年収 630万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:売り上げによってわずかではあるが大体は昇給を続ける。管理職になると年俸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部/ 専任課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:年功序列、肩書きによってある程度決まる。肩書きが無いと年収アップは途中
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回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年1回昇給、年2回賞与。評価制度:年功序列。毎年一定のペースで昇給する
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第1部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:昇給の評価は年1回。普通の評価であれば2.5万ぐらい?上がっていく。給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代が1分からつくのは良い。昇給ペースは人によるがあまり早い印象では
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究受託部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:受託業務だと特に目標を達成せずとも、昇給していく。逆に努力しても大幅な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は機械的に計算される。業績に応じて、期末や決算賞与があることがある
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDM事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:長く在籍していれば昇進しやすい。ただ実力ある人の方が昇進は早いように感
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は評価制。上がらない人はほぼいないが大きく上がる人もほとんどいない
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回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
評価制度:賞与については半年に1回、給与については1年に1回着実に昇給するような
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第2部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ふつうだと思います。評価制度:ふつうだ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:入社当初はかなり低かった。年齢とともに上がっていく感じ。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に給料の水準を上げたという事だが、それでも低い。その代わり解雇の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に差が激しく、能力や実力は関係ないと思われる。仮に実力があっても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当はほぼ無しで、その分実力に応じて給与配分を行っているようだが、実際
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:差が激しく、能力給ではない。給料の改定により、中間層の給料はあがったが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関して、毎年面談会が行っています。話し合った上で、給料を上げるこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞罰がはっきりしています。人事異動も社員の一人一人の性格や能力や適性な
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タカラバイオ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:退職金、住宅補助(入社後の数年のみ)、財形貯蓄、社員持株会寮は現在は無
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当、退職金はあり。住宅補助は新卒3年目まであるが徐々に減っていき
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN15階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度は整えられており、実績に加えて行動評価も十分評価... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀3丁目10-6トーアエイヨービル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果をあげても、あげなくても大して給与に差は出ない。賞与も生... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル
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2.8
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト 27F
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3.8
東京都渋谷区代々木3−22−7
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ なし
年収・給与の満足点:派遣だが固定給なので、休みは(表面上は)一応しっかり取ること... 続きを見る
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京都府京都市南区
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員ではあったが、平均よりも高い給料をもらっていたと思う... 続きを見る
3.1
奈良県大和郡山市
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当は、基本的にない。交代制勤務者などは、交替勤務手当などが... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区太閤1丁目24-11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:プロセス評価をするとは言うものの評価者の所長、支店長にプロセ... 続きを見る
2.7
東京都中央区
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:みなさんのんびりしていて働きやすい。
部署もバタバタしていな...
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2.6
愛知県名古屋市昭和区
メーカー・医薬品

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