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タカラバイオ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。パワハラ・セクハラに関する
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:CDMO事業に強みがあり今後も委託は増えると思う。競合が増えつつある
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすく、妊娠すると希望に応じて業務を変更してくれ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんとある。残業がとても多い。製造職は残業が多いが、
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第2部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:中途入社の場合、入社して3カ月以内に引っ越しを完了していたなら、3年間
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回答者: 男性/ 研究開発、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:遺伝子治療と再生医療の事業をすすめている。再生医療は基本的にCDMO
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回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスの推進を掲げてはいるが、配属
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回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年1回昇給、年2回賞与。評価制度:年功序列。毎年一定のペースで昇給する
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第2部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多いです。深夜0時を過ぎるときもあります。休日は
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第2部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:皆で協力して働く感じがあります。個人プレーでのタスク完了は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第1部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金あり。住宅補助なし、寮なし。持株制度あり。オフィス環境:コロナの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第1部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:改革派の性格であれば、成長することは出来ると思う。保守派だと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第1部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:昇給の評価は年1回。普通の評価であれば2.5万ぐらい?上がっていく。給
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回答者: 男性/ 研究開発、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:再生医療や遺伝子治療の分野でより画期的な治療法な
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回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:退職金、住宅補助(入社後の数年のみ)、財形貯蓄、社員持株会寮は現在は無
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第1部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:CDMOなので、医薬品業界が無くならない限りこのビジネスモデルは潰れ
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回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:再生医療等製品の研究開発・製造を行っており、今後の成長が期待される。
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回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
多様な働き方支援:フレックスタイム制を採用しているため、コアタイムを満たしていれ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:派遣社員はあまり残業させないような意識付けがあるため、プライ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:挑戦欲のある社員に対しては積極的に業務が任せられていた。入
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDM事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:産休育休・職場復帰は比較的可能である(男性も含めて)。有休の取
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:福利厚生は一般的な大企業に比べると明らかに弱いが悪くは無い程度。住宅手
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究職希望で入っても、なかなかその部署には配属に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:若手でもたくさん仕事を任せてもらえる等ので、成長の機会はある
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多く、昇給や昇進に男女は全くないと思う。産休育休
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休を取る人も多く、女性は働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究受託部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署内でも業務の偏り有。激務で体調を崩す人を何人か見た。数時
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:育休はどんなに忙しくても取らしてもらえるため働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:CDMOに力を入れてるのは時流に乗っているし、国プロにも採択されてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究受託部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:受託業務だと特に目標を達成せずとも、昇給していく。逆に努力しても大幅な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究受託部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により残業や休日出勤の偏りが大きく、体調を崩
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はわからない。明るく喋れる方が多い。仕
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の比率が比較的高い会社で、女性管理職も多いため働きやすい環
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDM事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:多くはないが、女性でも実力のある人は管理職に登用されている。産
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
オフィス環境:部署によっては殺伐としていて会話がかなり少ない。ややクセのある社員
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