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NECプラットフォームズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括本部生産技術本部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:たくさんの種類の業務に取り組めることは強みである。短い期間で色々な言
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックソリューション事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:新入社員のためよくわからない。事業の弱み:よくわからないが、新しい発
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:社会基盤を支える製品が多いため、目先のトレンドに左右されにくい。一方
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回答者: 男性/ インフラSE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:社会基盤を構築していることで社会貢献を果たしている充実感はあると思う
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:事業基盤の多様さ。どこかの事業が落ち込んでも、他の事業がカバーするこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
会社の安定性:会社の安定性には心配がある。安定して受注があり仕事は安定してあるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員はかなり定着率が高いと感じます。同世代の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:基本的は官公庁からの仕事がほとんどであり、飽和状態の仕事内容ばか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
会社の安定性:親会社からの仕事がほとんどなので、普通の企業よりは安定しています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:親会社からの受注が主です。良くも悪くも安定して仕事はあります。自分で選
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:基本的に上からの指示にNoは言えない。納期が厳しくても、残業や休日で対
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:通信系に強いことから、インターネットを利用したサービスに関連する機器
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:前時代的なプロジェクト管理手法が行われており、今だにEXCELで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:NECグループ内で唯一ハードウェアを製造している会社であるが、ハ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:客先がある程度固定化できているため、売り上げが平準化されている事業の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】自身が中途採用社員だったが、社風に全く馴染む事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】細かな業務改善のアイデアなどは比較的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】細分化された業務や小規模の業務を担当した場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:NECの祖業であり、最後に残された製造業会社ではあるが、将来的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトは役職者を含む体制で構築されるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】担当した業務に関して、個人の裁量が持てることが多い。裁量
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:基本的に中途採用はおこなっていない。ごく少数、NECグループ外から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:事業としては社会インフラ系の案件が多い。 NEC本体より受託して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:毎年一定人数の新卒採用を行っており、それが今まで年々続いてきている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:NECグループの1つとして存在しているため、同業種の独立系の会社よ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:自社独立案件を拡大していこうとしているが、なかなか拡充出来ず、伸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:基本的には終身雇用といえるでしょう。よほどの事がない限り、中途退職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:NECグループ全体として、過去に何回か早期退職を募っています。対象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:私がいた部署はITの中でも特に専門的な分野で、そんなに多くの仕事が無か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:NECグループとしての仕事になります。すべて直請け案件ですが、商流とし
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:親会社からの完全受注で成り立っているため、それ次第とはなるが、安定し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定していて、つぶれないと思う。部署異動は頻繁にないので最初の希望
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】社会インフラシステムを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:自主事業というものがあったが、会社方針があいまいで、新規開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:3年目に中堅社員の教育があったが、約3割強の同期が辞めており、将来
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