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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 音声テック事業部

4.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:
最近はボトムアップな文化
たくさん失敗していいからたくさん挑戦しようという社風

組織体制・コミュニケーション:
リモートが多いからあまり横のつながりはない印象
組織間の交流は本当に部署やチームによって異なる（週1で対面で集まるチームや、全く集まらないチームなど様々）
上司は話しやすい人が多くて、仕事の相談はメンバーから言ったら時間を作ってくれるし、プライベートの話もしやすい

ダイバーシティ・多様性:
最近はいろんな国籍の人が増えている。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風：◇カルチャー　理念「誠実なシステムソリューションで関わるす

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:新人にたくさん挑戦・経験させる風潮がある。ただ、しっかりサ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:ワンマン経営。社長がやれと言ったらやるし、残業やあっても申

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回答者：男性/ webエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサービス事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:いい点でもあり悪い点でもあるのが、結構社長のトップダウンで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：経営理念に共感できない人は居づらい環境だと思います。実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業理念の浸透：誠実さと感動とHappyを理念にしている。特に全社会議での自慢大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：経営理念を非常に大事にしており、社員にも浸透している印

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間に一度のペースで社内の喫煙室

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：勤務表に関数が埋め込まれていて、取ってもいない休憩が勝

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回答者：女性/ デジタルマーケティング担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:小さな組織のためか、トップダウンで物事が決まる印象でした。

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会社名	メディアリンク株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.medialink-ml.co.jp/
所在地	東京都港区芝５丁目３１－１７ＰＭＯ田町　５Ｆ

従業員数	40名
設立年	2009年
資本金	20百万円
代表者	松本淳志
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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