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株式会社ぐるなびの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い経験の少ない人が多いので、マネージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】将来的に飲食店の経営を目指す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:女性が多いので明るく、活気のある雰囲気だった。男性も女性に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:チーム単位でみると、かなりコミュニケーションとれていた。た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:とにかく体育会系の会社。毎朝朝礼で社訓を読まされている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:トップラインを持っている営業部門がヒエラルキーの上位に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:ある程度出来上がった組織の為、制度やルールに対しては厳格で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:毎朝全国オンラインで繋いでの朝礼があり、社訓を読むという風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:割と自由な社風。それぞれに裁量が与えられる。社内懸賞な
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回答者: 女性/ 加盟店営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:体育会系のワイワイとしたノリが印象的でした。ブラザーシスタ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:営業至上主義、かつトップダウンな傾向があった。くせのある人
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。挑戦する機会は、部署によってはある
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:営業中心の、IT系ベンチャー企業組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:開発部門の中で言えばフラットな雰囲気がある。会社全体で言う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員同士のコミュニケーションはとりやすい。営
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回答者: 回答なし/ 企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系。営業は特にその色を強く感じる。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:体育会系なノリがあったので、部署内は割と風通しは良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ポジションによると思う。同社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:学歴や経験が関係なくやる気、熱量があれば評価されやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】活気はあるがその分落ち着きはない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常識やマナーがある人間は少ないノリが全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】カジュアルスタイルでオーケー年功序列が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:アイデアなどは年に二回ある社内イベントで誰でも提案できるなど社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若いメンバーが多い活気があるやる気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:社員の仲は比較的良いとおもう。若い世代がはたらきやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良くも悪くもルーズでした。昼休憩は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:Slackや、Google meet、メールを使用
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は、上司とは違いので話しややすかったが、現
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:上司は人を選んで態度を変えるような人もいるので話し
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インサイドセールス/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:割と風通しがいい社風だったと思います。上司はなんでも話せる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:意見をいうチャンスは誰にでもあり、聞いてもらえる体制もある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:適切な組織体制とは言
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 加盟店営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:営業部は若い人が多くて活気がある感じがしました。組織体制・
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】分業がはっきりしているので、ク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【人間関係について】チーム内は、リーダーも含めてみんな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:面白いことをしようとしています。



正直、まじで面白くな...
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