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株式会社ぐるなびの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ Webプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンスメディア/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば、営業色が強い社風になっており、効率化より
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ディレクター職でしたが、部署では人間関係がフラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:【上司】チームの色によって全然違う。軍隊のようなチ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系というイメージです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:2019年に楽天から社長が着任し、古い体制が変わりつつある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:ユニットリーダー、チ
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強い。IT企業ではあるが古き良き営業会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:日本の食文化を世界に発信するために多方面で活躍していると思
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:部署やチーム上司によるかもしれないが、今のチームは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で毎週営業リリースがあり目まぐるしく会社の商
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回答者: 女性/ 店舗サービス企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:web業界とはいえ、自社製品を売ってナンボの会社です。なの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:部署によって違うかと思いますが、活気がある雰囲気を感じられ
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回答者: 男性/ 制作運用スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:社風はオープンです組織体制・コミュニケーション:きちんと説
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:部活動や社員同士の交流が非常に活発でコミュニケーションが円
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも数字主義。客が飲食店のため相手の民度が低い。そ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:完全リモートワークのため、スラックでのやり取りが中
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、新しいことにもっと早くから挑戦していれば、今
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が好きな人が多いのでお酒の場は多いです。アル
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティにはかなり力を入れている様子。パートナーシ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
ダイバーシティ・多様性:国籍・性別に囚われずに業務遂行できる。また多様性の理解力
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:飲み会開催頻度が多く、それによって社員同士の仲はい
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:営業会社なので営業の声が強い。新しい取り組みには前向きな反
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回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:同じ部署なら話しやすい。部署を超えたコミュニケーションなど
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イノベーション事業部・企画部/ シニアリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジ係数 タレントパレットを使った自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:上が言うことは絶対組織体制・コミュニケーション:営業であれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:あたたかいメンバーが多く、いい人ばかりでした。この会社が好
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:上司やチームの同僚とは仲がよく楽しく仕事ができまし
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢が若いので、フランクなコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
組織体制・コミュニケーション:スラックで他部署、他営業所社員とも自由にコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の上司が多いイメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:所属チームによって、雰囲気がかなり変わると思いますので、配
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:公務員気質な企業だと思います。向上意欲のない人でも作業的な
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回答者: 男性/ 企画部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:体育会系。営業の声が強く、それに振り回されるが、かといって
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトデザイン部/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:半期に1回体制が変わる。組織体制・コミュニケーション:部署
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