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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:
会社名の通り、面白くあることに対してこだわりはありますが、
広告業界自体が数字重視になってきたこともあり、少し利益優先になりつつあります。

ただ、社員はユニークな人が多く、周りになかなかいない人に出会うことができます。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:良い意味でフラット。積極性を持てばその都度成長できる環境で

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

ダイバーシティ・多様性:特にエンジニア・デザイナ職は中国・東南アジアの社員が多い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:「面白法人」と言っているのでふざけた会社だと思われがちです

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:社長の色が強い。年に1度社員合宿があるが、宿泊施設に知らな

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回答者：男性/ アーティスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:大晦日のVRイベントを直前にやらかして大失敗させたにも関わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：面白いことをしようとしています。正直、まじで面白くない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風であるが、会議に遅刻する人が多い。若手は気を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：社員全員クリエイターという名の下でやっているため、仕事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲良し同士が同じチームに配属されるため

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ ディレクター

3.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

ダイバーシティ・多様性:いろんな国籍の優秀な人ば

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:クリエイティブな側面が大きいので、個性的な人が多い。新しい

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ダイバーシティ・多様性:性別や人種等で困っていた人は自分の知る限りではいなかったと思... 続きを見る

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会社名	株式会社カヤック
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.kayac.com/
所在地	神奈川県鎌倉市

従業員数	317名
連結従業員数	439名
設立年	2005年
資本金	518百万円
代表者	柳澤大輔
決算月	12月
上場年	2014年
平均年齢	31.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
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社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし企業カルチャー・社風:自発的にリーダーシップを持って動ける方が活躍できる職場です。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく役職問わず、常に所属する部署及び他部署との議論・... (続きを見る)

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