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株式会社D2Cの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は都度申請すればもらえます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、無駄な残業などはしない風土があり
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:1日の所定労働時間は7.5時間でした。コアタイムありのフレッ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助はないです。リモートワークがメインなため、通勤手当は出社時のみ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:話しやすく、良い人が多いです。上司との距離も近いので仕事の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますがあまり多くありません。休暇も好きな時に
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に給料は上がっていきます。賞与も出ます。ただ住宅補助などの手当は
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:手あげ式の支援制度が多いため、自分から動いて意思表明できる人
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も割と多いとおもいます。育児休暇をとる男性も増えて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:組織をまたいだプロジェクトもあり、組織間の交流はあ
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ベースは守られつつ、だんだんと実力主義の傾向が強くなってきているかもし
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあります働きがい:フラットな風土なので、やりた
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自由でゆるい社風だったので驚きました。
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:休暇は非常にとりやすいです。年に1回リフレッシュ休暇という5日
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職レベルになるまではAを3回連続で取れば昇格できます。が、1回の昇
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:リクルート研修を受けられます。取ったことはありませんが、資格
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:殆どの人が育休と産休をとっています。稀に男性も育休をとっていま
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
オフィス環境:汐留オフィスは綺麗ですが、週4日は在宅勤務なのであまひ活用していま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。中途入社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
オフィス環境:東銀座にオフィスがあるので、立地は非常に良いと思います。東銀座駅か
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:経営陣がdocomoと電通出身者がいるので両方の文化が混じ
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも安定していて他社に行った同期とは成長
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。自主学習でセミナー受講した際も決まった金
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:ブラック感は全然ない。休日休暇もきちんととれるし残業も少なめ
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:昭和の男性社会。管理職比率はほぼ男性。育休などの制度はしっかり
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で聞いていた業務内容が違っておりび
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