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厚生労働省の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:上級職(キャリア組)と一般職、地方採用組とが明確に区分
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回答者: 女性/ 非常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:年度の予算・人員配置が確定する時期になると、非常勤職員同士
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは忙しいせいもありあまりとれませ
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