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株式会社西友の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:買い物カードが配布される。店舗で使用すると7%割引、が、周囲に店舗のな
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方、だが、飲みニケーションに長けている人の方が
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回答者: 男性/ 物流センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流本部/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:本部の管理部門の人は土日休みでそれ以外の社員は基本シフト制で
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 物流センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流本部/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修等はほとんどないと言って良いと思います。基本的には現場で
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:実務においてのスキルアップの手段としての資格取得
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給は、1時間から区切って使えるため、大変便利です。女性の仕
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回答者: 男性/ センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業がかなりおおい。センター勤務ではサービス残業などはなく。
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス2回が固定額で支給される。3月に業績連動賞与がある。昇給に関し
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:24時間稼働いているので、シフト制になる。希望はある程度聞い
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:よくある日本的な企業に比べると、女性の管理職もいて評価されやす
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回答者: 男性/ 物流センターオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:ウォルマート100%から25%に変わり確実にウォールマート
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回答者: 男性/ EC部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:EDLPお客様は神様 ウォルマートの文化を良い風に取り入れ
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回答者: 男性/ 物流センターオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:本社員として採用されると確定拠出年金も自動加入ですしや退職金もそれほど
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 物流センターオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与賞与共にそれほど高くありませんただし残業は10分以上を超えると必ず
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回答者: 男性/ EC部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:要調整年末年始、お盆など社員は率先して出勤本部社員以外、基本
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回答者: 男性/ 物流センターオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので前月に基本最低月10日は休めるようにシフトを組
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 物流センターオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:正直定年前なのでまったく関心がありません働きがい:物流センタ
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回答者: 男性/ フォークリフトドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 7:00〜20:00(7.5時間)休日 完全週休2
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:あまり人とコミュニケーションしていませんが、リーダーとかに
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は貰えるとき貰えない時があり、貰ったとしても一年に二万ぐらいだと思
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:バースデイ休暇と行って誕生日は仕事が休みなる制度はあります。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ センター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
157万円 --万円 --万円 --万円
年収 157万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キツくて給料が安い職場力仕事ばかりなので体力に自信がない人はお勧めでき
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:年間を通してだが、時間外は安定している。休日も、業務に支障が
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:波動はあるが、業績連動賞与がある。評価制度:一部、恣意的な昇降格がある
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 物流センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流本部/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:性別によってのハンデはないと思います。女性だから…男性だからと
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:少しの達成感がありました。スーパーに並ばれてるのを見て、やりがいをそこ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で他の事業所との交流はほぼ
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ EC部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般企業と変わりはない実力と経験で審査され上がっていく評価制度:実績と
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回答者: 男性/ EC部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:歴史事業の弱み:競合他社事業展望
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ EC部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:会社独自の新卒成長プランはある。特待生のような制度もあり働き
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回答者: 男性/ EC部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与とボーナス
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 物流センターオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:男性より女性の方が優遇されて
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:退職金と確定拠出ともにあり、充実している。住宅補助は、昔入社した人はあ
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。有給も連続してとらないといけない制度がある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業理念の浸透:ウォルマートカルチャーなるものがありますが浸透しきってないのが現
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