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株式会社西友の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 1万円 90万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に1度の昇給があります。あまり多くはありません。賞与などは店舗であれ
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修は上層部はあるようですが、店舗はe-ラーニングをみるなど
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:水産の技能手当はある。キャリア開発としてマネージャーや店長等
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:同じ店舗であっても担当部門によって大きく異なります。繁忙期は
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性を管理職へ登用する動きはある。ただ、子育てしながらだと土日
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅手当がない代わりに、ボーナスも低いため新卒はなかなか厳しいところは
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 営業1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の賞与に店舗勤務は店の業績に基づいて賞与が支給される業績連動賞与
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミッドナイト/ デパリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:横のつながりが強く、他店舗のリーダー同士で助けあったり、昇
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:あれこれ手当には困らないくらいにあるが、どういう時に使えるのか?申請で
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:入社後2週間ほど研修があり、2年目までは1年に一回研修があり
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:全ての人を尊重する、最高を目指す、顧客第一に考える、倫理観
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回答者: 男性/ 営業1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:通勤手当は公共機関利用だとフルで支給。車通勤だと距離に応じて計算される
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回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:場所によりかもしれないが、自分のところは指定休以外の場所は、
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回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:社員は休みが多く、アニバーサリー休暇もあるからプライベートは充実する
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:PB商品、ネットスーパーに力点を置いている。これからの展望に期待。事
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミッドナイト/ デパリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:深夜部門の話になってしまうが、店舗責任者として深夜営業に携わ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミッドナイト/ デパリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に深夜勤務の社員は昼に異動することはできないが、週4出
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:風通りはよいとは言うがそうは思わない。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 5万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:小売業の中ではかなり給与面はいい方だと思う。夏冬の賞与に加えて、3月に
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:それなりに充実している。寮や住宅補助はないが外資の影響で数年前に廃止に
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:スーパーとしてのネームバリュー。知名度の高いPB。駅前立地。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは希望通りですが、クリスマスや、年末年始になると
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回答者: 男性/ 販売担当、企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形時間労働制である。大体、1日8時間となる。休暇
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回答者: 男性/ 販売担当、企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は、充実してる方だと思う。退職金あり
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:確定拠出年金など基本的な部分は揃っている 住宅手当は転居を伴う異動の際
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 営業1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:直属上司、配属店舗によってキャリア開発や指導を受けて成長でき
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:本部組はカレンダー休、現場組は変形シフト制。休みは割と取りや
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回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:本部と店舗の情報共有がうまくできていないため、ギャ
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 青果/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:小売業のなかでは高い方だと思うが、人事制度の変更によりとにかくポストが
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:集合研修については、新入社員研修、昇格者研修を除きほとんどな
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:ウォルマートの子会社の時から、ウォルマートの良いカルチャー
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ デパリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 8万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本部と店舗の間で給料に格差があり、同じ階級・同じ評価でも、5万円以上の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:外資系だった頃とは違い、本部からのトップダウン式で自由度は
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:評価により変動幅が大きくなる。評価制度も毎年変更があり理解できずに運用
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修は定期的に実施されているがカルチャーやマインド、グループ
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