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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育には積極的だと思う。会社の風土は上司に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】キャンペーン、コンクールなどありますが、一番のや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】どちらかと言うと実践で覚える。研修で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事には、挑戦しようとする雰囲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】毎日毎日、人手不足の中、作業をこなす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。無駄な異動が多い。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は充実している。社内での等級セミナーというものがあり、課題を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ビューティーアドバイザーという名前の通り、化粧品の販売や売り場作りが主

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いうちから多くのチャンスを頂けるので、可能性を広げる事がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：労働時間が非常に長い。単にやることが非常に多いので、サービス残業が発生

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の力量次第で、数字が結果として残るので、やりがいに繋げやすい。また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業として、お客様、消費者の生の声を聞くことができる。いいことも悪い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】一番身に付いたと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的にお客様と接することが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】店舗により異なりますが、私が所属していた店舗は学生の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】自分で勉強していくと給与の考慮もしてくれ、上司

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】しっかりと実践できる場があります。ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】常に新しい考えは模索して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】分からない事があるなら、相談は出来る環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】薬剤師、ビューテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです。人件費が常に店舗を運営す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何事にも動じない、常にお客様に対して前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】臨機応変に対応して、物事が思い通りにやれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】一部の人は認められるかも知れないが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】職種別研修や、等級別研修などもある。資格取得講

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】仕事を通じて、自己成長していきたい考えは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会はそんなに多くはない。情報などは、仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】縦の関係は弱いです。同じ店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視していません。営業時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩からの指導はたくさんありますが、自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】1年目から店長になれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】早く責任のある仕事をさせていただくことが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】仕事相手もあるが、いずれは自己成長を求め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いです。自分の考えで売り場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】気持ちの持ち方で、自己成長の為に目的を持

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成長・キャリア開発:医薬品の知識が向上できるため、健康に対する意識はかわります。... 続きを見る

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田辺薬局株式会社

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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

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株式会社タカサ

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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社カメガヤ

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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社サンドラッグプラス

2.6

北海道札幌市東区北四十一条東９丁目３－１

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の内容にもよるが、始末書書かされ... 続きを見る

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会社名	スギホールディングス株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.drug-sugi.co.jp/
所在地	愛知県大府市横根町新江６２－１

従業員数	7名
連結従業員数	6237名
設立年	1982年
資本金	15434百万円
代表者	榊原栄一
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	641万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / バイト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格取得や研修など、少なからずあります。働きがい:様々なお客... (続きを見る)

(3.0)	ゲンキー株式会社口コミ(1471件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗運営部 / チーフ成長・キャリア開発:パートや社員は資格必須。会社から資格補助がもらえます。... (続きを見る)

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