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イズミヤ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:育児休暇は2歳半まで休める。また、育児時短も5時間、5.5時間
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:やはり店舗、部門により左右される部分は大きいものの、残業時間の
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは、あまり思いません。何故なら世間の休みや週
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は比較的高いと思いますし、出産後も時短制度を利用
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 担当者

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:会社が統合した際に、女性の管理職登用の積極化をはかると言ってい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:管理職雇用は最近増えてます。休暇は人がいる店にいけるかどうかに
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の社員もいるので働きやすい環境なの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:積極的に、産休制度などが使
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は圧倒
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:人によると思
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱等発生して早退しなければならないとき、文句も言わ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児短時間勤務制度等があり、制度自体は使いやすい。し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:そう思う。特に女性は優遇される部分は多いと感じる。その分出世意
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回答者: 男性/ スーパー店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 担当者

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は多いです働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。結婚出産したら辞めてる人多い。どこも人手不足
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:パートに女性が多いため、女性社会で働きづらい。産休育休は取れる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:出産後も復帰している方もいますが、基本的に土日が出勤の事業所が
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回答者: 男性/ 売り場担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:産休・育休は申請すれば100%取れていたと思うので、子育てを考
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回答者: 男性/ スーパー店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 担当者

2.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:パートナー社員の方も女性の方が多いですのでうまくコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 畜産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:重いものを持つ業務もあるので、女性にとっては長く働きにくい環境
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:店舗によるが育児休暇も取られてる
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用というのは大変すくないが。一般社員の働き方とし
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとることができます。育休は一年半をすぎるとお
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務など整っていると思う。実際に取得して働いて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女子社員も多数在籍しており、男女差は殆どないといえる。ただし、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:産休制度が整っている。かなり働きやすいと思う。妊娠→休職→復帰
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的である。女性であるとの理由で登用され
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性はけっこう多いから働きやすいとはおもう。パートさんとのかん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:産休や育休は問題なくとれます。時短勤務を利用している社員もたく
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部門/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:パートさんにも女性の方はたくさんおられますのでその点は働きやす
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回答者: 男性/ 売場主任(チーフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:産休後に時短で復帰する方が多く、子育てとの両立がしやすい環境に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:育児休暇は、取りやすいが、前職の売場に復帰でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:企業型保育園が少しずつですが、店舗に併設されはじめているので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:産休がとれます。復職ができます。他企業にくらべ簡単な仕事だとお
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少なかった。休暇は取れない。私は3年間勤務
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女性の働きやすさ:私がいたところは9割の方が女性でしたのでとても働きやすい環境... 続きを見る
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短勤務もあり、職場復帰はしやすいイメージ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が多いので産育休はしっかり取れるし、復帰している人も多い... 続きを見る

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