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回答者：男性/ グローバル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲の良い方だと思う。現在はコロナ禍におい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月07日

企業カルチャー・社風:稟議を通すのに1週間以上かかる場合があります。スピード感を

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦する機会ももらえます。海外に支店がある頃

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:歴史があり、堅実経営をしている。新しいことには挑戦する風潮

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも堅実経営。新しいことにはチャレンジ

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い。優しすぎるからこそ、仕事が出来なく

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:保守的で石橋を叩いて渡る社風組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：忙しすぎて殺伐とした感じ。仕事内容が複雑化しており、全

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働ける環境であると思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：他社が挑戦的な姿勢に対して、腰が重い。他社が挑戦的な商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：流行りものに敏感でIＴ企業が打ち合わせの際に立って会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働ける環境はあると思う。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：年功序列制度。堅実経営。ハラスメント防止に努めている。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署によってはストレス多く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：スピード感が無い。他社の状況を確認してから物事を決める

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】有給などは取りやすい雰囲気。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：研修とかたくさんあり、いつ仕事をすればよいのかわからな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：営業所に役員や他部署の方が来られる事も多く社内接待が頻

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよくオープンだが、いわゆる日本企業のカルチャーの範

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回答者：男性/ グローバル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:保守的であり堅実である。組織体制・コミュニケーション:自部

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回答者：男性/ グローバル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:昔ながらの飲みニケーシ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:社員同士はよくコミ

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株式会社エムアイカード

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東京都中央区晴海１丁目８－１２晴海トリトンスクエア　１２Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個人によってまちまちかもしれません。社員の... 続きを見る

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東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:社員食堂があり、社員さんは、全員でお昼を同じ席で食べていた。... 続きを見る

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ライフカード株式会社

3.3

神奈川県横浜市青葉区荏田西１丁目３－２０

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社ホンダファイナンス

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株式会社アプラス

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大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１７Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 全国型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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三井住友トラストクラブ株式会社

3.1

東京都中央区晴海１丁目８－１０トリトンスクエアＸ棟

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは問題ないです。１人１台携帯が配... 続きを見る

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イオンプロダクトファイナンス株式会社

2.6

東京都千代田区神田鍛冶町３丁目４ｏａｋ神田鍛冶町　９Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:東芝出身者とイオンの出身者でだいぶ異なる。もちろん、イオンの... 続きを見る

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株式会社オリエントコーポレーション

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東京都千代田区麹町５丁目２－１

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クレジットセンター/ 一般

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三井住友カード株式会社

3.5

大阪府大阪市中央区今橋４丁目５－１５

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ オーソリセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１ＷＢＧマリブウェスト

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ビジョン、ミッション、人財ビジョン等、一貫してしっかりとして... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャックス
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.jaccs.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート

従業員数	2692名
連結従業員数	6104名
設立年	1948年
資本金	16138百万円
代表者	山﨑徹
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	606万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2260件)
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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しがよい。外資の雰囲気。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般社員企業カルチャー・社風:手を挙げる環境はありますが、通るかどうかはそのときの会社次第... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コミュニケーションセンター企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じなかった。決定したことがわりとタイト... (続きを見る)

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