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相模屋食料株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年04月13日
事業の強み:
他社にはない全く新しい商品開発が盛んで、また同業他社を次々とグループ傘下に入れており日々企業が成長するのを感じていました。
その分新たな業務がどんどん増えていくので常にアップデートと業務効率化を考えていく必要はあります。

事業展望:
原材料の高騰等により業界全体が厳しい状況ですが、今後も安定した成長が見込めると思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:食品業界の安定性は確かにあり、トップシェア企業として多くの量販店に卸
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:さまざまな権限を社長が握っているため、スピード感は社長次第。早い時は
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:おいしさを追求した商品であり、商品力もあるため、競合優位であります。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:商品力事業の弱み:工場に入る
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
事業の強み:その業界においてはトップシェアであり、絶えず新商品を産み出そうとする
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:グループ会社がどんどん増えていくので、それにあわせて仕事内容も倍々で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年01月05日
会社の安定性:現時点では豆腐業界のなかで一応売上げトップのため、この先しばらく会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:主に豆腐の製造です。工程は大きく分けて3つあり、自分の希望に合う工程で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】課や部署によって異なりますが、元気があり、体力があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月16日
成長性・将来性:豆腐メーカーのなかではダントツで売り上げがあり、最大手のメーカー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月16日
事業での社会貢献:とてもユニークな豆腐を作っているところ。他の豆腐メーカーにはな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月16日
事業での社会貢献:日本の伝統食である豆腐をつくる会社のなかでもトップメーカーであ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月16日
雇用の安定性:オーバーワークで体調を崩したり、会社の方針や制度・給与面に疑問を感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月26日
会社の安定性:豆腐の業界の中では最大手の会社であるため、安定性はあるのではないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】現在売り上げをどんどん上げている状態である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】若手でも耳を傾けてくれ、意見も積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】会社をやめたいと思う寸前まで心や身体のケア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】強制的に
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