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株式会社ヤマダホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年2回 7月と12月。昇給1年ごとに1万円ほど。ライフプラン手当4
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回答者: 女性/ 白物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:家電に関する知識は自然と身につき、接客も数をこなすほど慣れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:試験があります。賞与は小売業の中では良い方だと思います。家電アドバイザ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日は毎週2日ありましたが、シフト制なので決まった曜日ではな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給が殆どなく賞与も成果に見合ってない評価制度:昇給の頻度は低く、社内
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金は5年働かないと貰えないがほぼどこも同じ通勤は自転車でも通勤費が
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:主に特徴もなく、並以下です。オフィス環境:休憩室でも外線が鳴りまくり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり働いていればそれなりの給料にはなりますが、管理職にならないと早
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 白物/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:どんなに成績が良くても運が良くなければ出世できない。できても主任止まり
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 73万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 73万円
給与制度:基本給は低いですが、手当が暑いです。それで総支給を上げているイメージが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:常に結果が求められ、若手に挑戦する機会を与えてくれます。組
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:住宅補助とかはない。とくにこれといっていいと思う福利厚生はない。。オフ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:家電だけではなく住まい丸ごとの提案ができる店舗も増えインテリア家具等
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:研修、資格取得手当、一般知識を学べるサイト、働きがい:上司に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:土日には休みはほとんどないと思った方がいいです。営業力が高い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白物/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり。合格すれば会社負担。基本的に実践を積まない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制、部署によりますが有給消化しやすいです。月ごとの休日
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:メイン事業に縛られずどんどん新しい事業にチャレンジをし長期スパンで先
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:家電事業とリフォーム事業です。事業の弱み:リフォーム事業です。事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:回転率重視。(粗利率重視では無い)組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは会社規定内で取得しやすいただし、年間休日は少なめ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:有給制度はありますが、結婚式、葬式以外の有給は閑散期しか使えません。さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されておりワークバランスは良い方だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に申請すれば基本的には通るが、基本的には土日祝は仕
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:多角的になりつつあるので、旗振り次第で良くも悪くもなると思う事業の弱
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:安定性はあると思いますが、高望みする人には向いてないと思います。事業
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。売れば売るほど評価してもらえる感じです。「あ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残務が無ければ残業は少なめ。シフト制の為希望休はちゃんと取れ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:正直やはり家電量販店は男の方が詳しいというイメージが強いのもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際は家電を販売してお客様に誉められたり、頼
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅手当等はなく、地域手当等はあるがそこまで差がないため、東京で一人暮
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーという資格の資格取得制度があります。試験に合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:マニュアルはあるが、基本的にわからないまま一度やってみろとい
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:交通費全額支給、育休制度など家賃補助や社宅は特殊な条件がない限りなし。
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