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長野電鉄株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:新卒は一般職で入社して、入社後は1年単位くらいでグループ会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:当社の電車、グループのバスは職務乗車証で無料で乗ることができる。沿線に
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列的に毎年少しずつ昇給していく。賞与は7,12月の2回。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業があるところとないところがある。働いていた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後数年は出向や異動を何度かして、3〜5年後く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は数人。それも長年勤続している人の登用。産休育休制度
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