回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:あまり高いと感じたことはない...続きを見る（全252文字）
給与制度:
あまり高いと感じたことはない。
ボーナスも頭打ちの感じがする。
昇給に関しても、あまり期待ができない。
ただ、グループ会社も多くあるので、絶対に潰れるということはないと思う。
ただ、交通費が出なかったり、手当などは色々なものが不足していると感じる。
評価制度:
年功序列の社風が強いです。どれだけ頑張っても評価されることはなく、ただ年齢が上がればその分、評価されるという感じ。
新人はとりあえず、これをやれという枠にハマられるので、そこを乗り越えることができるかどうかが、仕事を続けられるの基準になってくる。
あまり高いと感じたことはない。
ボーナスも頭打ちの感じがする。
昇給に関しても、あまり期待ができない。
ただ、グループ会社も多くあるので、絶対に潰れるということはないと思う。
ただ、交通費が出なかったり、手当などは色々なものが不足していると感じる。
評価制度:
年功序列の社風が強いです。どれだけ頑張っても評価されることはなく、ただ年齢が上がればその分、評価されるという感じ。
新人はとりあえず、これをやれという枠にハマられるので、そこを乗り越えることができるかどうかが、仕事を続けられるの基準になってくる。
長野電鉄株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
夜勤などもあるが、その分明けの休みもあるから年間休日自体は少ないと感じたことがない。しかし、土日休みではないため、予定を合わせずらい。シフトは月ごとに出ているので、平日休みの友人がいれば、そこは合わせやすいと思う。シフト制なので、風邪を引いた時などは休みづらいと思うが、どこもそこは同じだと思うから、特段ここがひどいということはない。休みも事前に申請していれば、割と通りやすいので、そこはとてもいいと思った。
勤務時間は夜勤もあるので、そう言った深夜作業が苦手な人には向かないと思います。
多様な働き方支援:
現場系なので、リモートワークは絶対にないと思う。また、時間が厳しいので時短営業なども絶対にないと思います。副業については、特に話も聞いたことがない。