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長野電鉄株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月25日
女性の働きやすさ:
女性が多いとは言えないが、それでもある程度の人数はいるので、全く活躍できないということではないと思う。社員自体、そこまで女性に対する偏見を持った接し方も特にないので、働きやすいと思う。かといって女性がとても活躍しているとも言い難いので、いわゆる普通なのだと思う。
ただ、任された業務をこなせばいいので、あまり性別の違いは関係ないと思う。ただ、勤務時間が不規則なのでそこさえ気にならなければいい職場であると考える。また、勤務中は景色なども楽しめるため、そういった四季の良さを感じられるので、風流を大切にする方は働いていて楽しいと思う。

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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月27日
女性の働きやすさ:各部署によって女性の数は異なるが1割～２割程と思われる。産休や
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口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 男性/ 車両/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長電テクニカルサービス（株）出向

4.2
口コミ投稿日：2025年01月18日
女性の働きやすさ:技術系はまだまだ女性にとって働く環境としては厳
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口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。会社として女性管理職を増やそう
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は数人。それも長年勤続している人の登用。産休育休制度
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女性の働きやすさ:女性は沢山いている。社員の女性は少ないが、パートさんはほぼ女... 続きを見る
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株式会社パイオン

3.3
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その他・その他
回答者： 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:売上至上主義だったので、男女関係無く活躍していました。店長や... 続きを見る
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株式会社オネスト

3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:内勤スタッフであれば問題なく働くことができると思うが、外勤の... 続きを見る
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株式会社インターエデュ・ドットコム

3.3
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その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
女性の働きやすさ:制度的な不足はなく、会社として女性には優しくあろうとしている... 続きを見る
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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