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株式会社ロイズコンフェクトの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は、部署によるが、繁忙期を除いて基本的に残業はない。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅手当と扶養手当が廃止されました。人によっては月2〜4万円減ることに
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は定時で帰るようになっており、土日は基本休みである
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:家族経営なので社長や常務の考え方が第一であり、それ以外の意
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:住宅手当、家族手当が共に廃止され、その分職務手当が増額したが、賃貸の人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:毎日同じことの繰り返しなので自身の成長も感じられずただただ楽な仕事ばか
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:製造は基本的に現場の維持管理が仕事のため、キャリアとして成長
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅手当は入社時はあったが、今はもう無くなっている。福利厚生はあまりな
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:社員は男性が多いが、工場は女性のパートの方が多いので特に疎外感
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
オフィス環境:駅が出来てしまったので猛吹雪の中でも歩かなければ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンなので下の意見は通りづらいです。上の人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:閑散期はほとんど残業がありません。基本的には定時で帰れます。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:研修などはあるが、基本的に人不足なので、部署に配属されてから
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列で個人の評価はあまりされていない様に感じる。また、評価の方法は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:教育制度が整っていないので若手は成長しない。勝手に育ってくだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
雇用の安定性:現状は安定していると思います。新入社員も毎年一定数は採用しておりま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:チョコレートの製造を行っています。主に、仕込み・成型・包装の3セクショ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
福利厚生:段階的に住宅手当が廃止になる方針です。一人暮らしの方にとっては今後厳し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
福利厚生:ほとんど残業はありません。あってもなにかしらのトラブルがあった際や、繁
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回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業がないのはとてもよかった。休暇も場所によっては異なると思
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回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年収については申し分ないと思っていた。コロナ禍で業績が落ちていたがそれ
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回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートのことについて、思ったよりも突っ込ま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助は一応ある。通勤手当も距離に応じて出してくれます。斡旋している
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は数人いるが、育児に理解ある人は少ない印象。育児休暇
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:海外進出を積極的に展開し
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