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キヤリアバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業運営・経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
研修という名のセミナー等は非常に多くあります。但し、それは思想や心理的な啓発でスキル向上につながらないものが大半です。
また、キャリアカウンセラーの資格取得時のみ、資格手当が支給されます。

働きがい:
自己裁量が一定程度あるため、基本的には自由に働く事ができます。
ただ、中途採用集団のため、文化の形成に苦しむ事が多く、マネジメントも個人任せになってしまいます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:入社後すぐに仕事を任せてもらえるため、成長できる環境ではあり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:コロナワクチンについて関われたので良かった。働きがい:定時が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:特にありません。なかなか成長できない環境です。本人能力で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:入社しても掘ったからしなので会社の様子を観察するには良い。形だけのミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:地方の職員とのミーティングではテレビを使うが寝てるんじゃない?という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業職中心の部署で働いていたことで、スキルアップの一環として、各種研
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:働きがいは、派遣なのでよくわかりませんが派遣先で、昔から居る人がいて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:1回目は 確定申告の会場での仕事で 全体研修が1日がかりで キャリアバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
働きがい:派遣という形でお仕事を紹介してくれるので色々な仕事の経験を積めるのが良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:派遣されて行っていたサッポロビール園では、回を増すごとにどんどん運べる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:久々に行くと、やり方を忘れたり、できなくなってたりして、少しがっかりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月26日
教育・研修:教育制度や研修制度はきちんとはあまりありませんでした。先輩たちの見よ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月08日
教育・研修:研修の時の交通費や、短期のアルバイトの研修でも、研修中も時給が発生し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:社風にあって、希望の仕事が出来る人にはやりがいを感じるかもしれない。大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:教育制度は殆どない。先輩が教えてくれるが研修と呼べる内容ではない。仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:人材育成の企業だが育成出来ない。古株も全く育成されていない。研修時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:上司がPCスキル、マネージメントスキル、交渉力がないため教える事も出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:ない。上司にもないため出来る上司はいない。成長やスキル向上を期待する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の希望に合わせて、仕事を紹介してくれる。頻繁に仕事案内がくるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
働きがい:誕生日にアニメティを送ってきたりしてくれてやる気がでます、なにか不安要
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
働きがい:ただ、人の役に立てている、困っている人のサポートが出来ていると思えるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】歩合制で給与が上がる仕事を紹介してもらったと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】高みを目指さなければ居心地は悪くない。スキルは身につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事の厳しさはない。人間関係、典型的な女性特有の歪さに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:契約社員なのでわかりません。働きがい:契約社員でしたので指示
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回答者: 女性/ パソコンインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:未経験からインストラクターとしての経験を積めたので良かったで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:教育制度はない。周りもスキルがないので似たような人間が集まる。PCを
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:特に受けたことがないが、面接の仕方の講習とか履歴書の書き方があったと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:担当の社員があまりしっかりしておらず適当な感じを受けたが、他の社員さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない 非常勤の講師と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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