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プログレス・テクノロジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
423 万円 (平均年齢 32.0歳) 200~660 万円
回答者の平均年収 423 万円
(平均年齢 32.0歳)
回答者の年収範囲 200~660 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443 万円
(平均年齢 31.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
452 万円
(平均年齢 31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
403 万円
(平均年齢 32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(138件)
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)完備、退職金制度、社宅制度、ライブプラン支援制
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口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:住宅補助制度はあるが、補助を受ける条件が厳しく、少額。さらに会社都合の転換であってもこの条件が緩くなる事はなく
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口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:通勤手当は満額出る、住宅補助は現住所と配属先の住所によって出るかが決まるオフィス環境:本社自体は駅からも近く綺
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口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:土日や御盆、年末などは配属先によって長さは変わってくるが休むことが出来、残業は基本的にはない会社側か
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口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:出向の場合、出向先による。概ね9時開始~18時終了の8時間労働が多い。残業は出向先はシーズンにより異
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口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整などはプロジェクト先に依存する為、一定では無い。多様な働き方支援:リモートワーク
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口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションの場を積極的に作っている。組織体制・コミュニケーション:年に数回行われ
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口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:・本社勤務の社員は交流など活発的だが、派遣に出ている社員は本社に行く機会がほとんどないため 温度差
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口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:自社独自の製品作りに挑戦している珍しい企業。チャレンジ精神があれば、自社製品の開発に参加する事も可
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口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:エンジニアの女性社員は少ないが、事務系の女性社員は多いため職種によっては働きやすいと思う。
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口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:残業が多い場合に配属先を変更するなど融通を効かせてくれることがある。
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口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:定時には退社できているので、女性にとって働きやすい環境だと思います。
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口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:キャリアをどうするかは会社から聞かれることはなく、個人でキャリアプランを考える必要がある。客先に常駐
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口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ エンベデッドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発
3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:エンジニアのスタートとしては非常に良い。その後のキャリアいっぷは難しい印象。最初以外の教育はお客様次
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口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:1年間で組織の社員の約15%しか昇格する機会がなく、チャンスがない人物は一生昇格出来ない。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアプランに応じて企業を変更できると思っていた。入社後にアサインされた企業を
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口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅補助の期間が短いため、派遣先の変更ごとにある程度の資金が必要となる。人事制度が大きく
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口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:・頑張った分だけ人事に反映されると期待して入社したが、現状の評価制度ではあまり反映されて
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口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:新規事業にチャレンジする姿勢がある。若い人材が多い。事業の弱み:人材派遣サービスが主のため、自社製品の強みが
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口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:技術派遣による利益率は良い為、昇格出来た人間の給与は比較的良い。事業の弱み:離職率が高い。
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口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 本社勤務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の弱み:まだまだ派遣が事業の主体で、社員の頭数が売上となるビジネスモデル。さらに中途で経験者が採用しづらく新卒を派遣
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口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 34万円 5万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給は、D~Sのランク評価。ランクにより、昇給率が異なる。現給料+昇給率=新給料となる。Sは2.5%。賞与は、
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口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回で業績により、大きく変わる。(50%〜150%)通勤時間が片道2時間から長距離通勤手当を受けること
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口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級制度があり、等級が上がるごとに昇給がある。1~2等級は人事評価依存、3等級以上は単価依存で評価が決まる。評
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 プログレス・テクノロジーズ株式会社
業界 労働者派遣
URL https://progresstech.jp/
所在地 東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
従業員数 500名
設立年 2005年
資本金 100百万円
代表者 小西祐一
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

プログレス・テクノロジーズ株式会社の評判・口コミページです。プログレス・テクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、プログレス・テクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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株式会社スタッフサービス
(3.5)

株式会社スタッフサービス

口コミ(7928件)

平均年収(正社員)

289
万円

残業時間(月間)

16
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与、昇給にあまり期待しない方がいいが、入社したときの年収に... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
(3.8)

エン・ジャパン株式会社

口コミ(6553件)

平均年収(正社員)

502
万円

残業時間(月間)

43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルティングセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:「理念」を大切にし、共通言語を使用したコミュニケーションなど... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)

パーソルテンプスタッフ株式会社

口コミ(5398件)

平均年収(正社員)

424
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 派遣営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:時間になればパソコンが強制的にシャットダウンされるや、打刻は... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.0)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

口コミ(4689件)

平均年収(正社員)

343
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / R&D事業本部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:配属先変更の希望は通りやすいです。社内研修の企画や意見を積極... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)

アデコ株式会社

口コミ(4527件)

平均年収(正社員)

507
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:上司であっても、〜さん、と役職名なしで呼ぶことになっていて、... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.6)

株式会社リクルートスタッフィング

口コミ(4352件)

平均年収(正社員)

519
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はほとんどありません。ただ私の就業先では決算時... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.7)

パーソルキャリア株式会社

口コミ(3613件)

平均年収(正社員)

550
万円

残業時間(月間)

38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。正... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.4)

株式会社パソナ

口コミ(3602件)

平均年収(正社員)

483
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 営業部 / 営業
給与制度:定期昇給は年1回、毎年6月にあります。昇給額は、職位と職能及... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.3)

株式会社ウィルオブ・ワーク

口コミ(3382件)

平均年収(正社員)

348
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:女性 / MO事業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:配属先と会社からの評価で昇給するかきまります。最初は、日報と... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.5)

株式会社ネオキャリア

口コミ(3080件)

平均年収(正社員)

397
万円

残業時間(月間)

45
時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み。2年前くらいまでは毎日20~23時まで働くのが... (続きを見る)