口コミ投稿日:2023年01月21日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ サブリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
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2.7
愛知県岡崎市矢作町字猫田10-1
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2.8
東京都千代田区鍛冶町1丁目5-7江原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:途中で、ポジションもかわり、固定の現場になり、
土日休みの、... 続きを見る
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 16F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10-8パシフィックマークス肥後橋 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:欠員状態の場合は別だか、通常ならば年間休日120日は確保して...
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3.0
沖縄県浦添市牧港2-54-2沖縄土木設計ビル1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員
勤務時間・休日休暇:残業ないので子持ちにはすごく良い職場。お迎えの時間も間に合う...
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0.0
東京都江東区木場2丁目1番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:プライベートとは両立できていました。日勤でしたので一般の会社...
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3.8
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山 3階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ (株)シー・エス・ビルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30~17:00 休憩時間は45分となります...
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2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目21-1ヒューリック神田橋ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には休日は貰えますが、会社の方針が毎年変わるので、毎月...
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2.8
宮城県仙台市若林区五橋3丁目2-1NTT五橋第2ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日もかなり取りやすい。ある程度有給を使わないと上司から注意...
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3.0
東京都千代田区三番町6-14
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業はあまりありませんでした。有給も取りや...
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札幌駅総合開発株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
札幌駅総合開発株式会社の回答者別口コミ(7人)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月29日
- 事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月21日
- 事務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月21日
- サブ・リーダー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月29日
- サブリーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年11月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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札幌駅総合開発株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サブ・リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によってはシフト勤務のため土日祝の出勤や遅番があり得るが、
残業は比較的短めで、年間休日数も120日以上と悪くない。
多様な働き方支援:
働き方は多様とは言いがたい。
リモートワークは原則行っておらず、副業も認められていない。
育児で時短勤務をしている社員はいる。