回答者： 男性/ 集配ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 4万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
勤務時間が長い上に歩号給制の為、歩号給の人は、あまり儲かる感じがしません。給料と労働条件が見合っているとは言えないので、モチベーションはあがりません。
新人で一人暮らしだと、ギリギリの生活になる。また、副業も禁止されている為、自立したい方にはお勧め出来ない。
評価制度:
年功序列の傾向にあるため、あまり評価されてない長年勤務されている方でも、給与が十分でない場合があり、若手のモチベーションが向上しにくい状況かもしれません。
勤務時間が長い上に歩号給制の為、歩号給の人は、あまり儲かる感じがしません。給料と労働条件が見合っているとは言えないので、モチベーションはあがりません。
新人で一人暮らしだと、ギリギリの生活になる。また、副業も禁止されている為、自立したい方にはお勧め出来ない。
評価制度:
年功序列の傾向にあるため、あまり評価されてない長年勤務されている方でも、給与が十分でない場合があり、若手のモチベーションが向上しにくい状況かもしれません。
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回答者： 男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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