回答者： 男性/ 業務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長野支店/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は、運転手は稼働制。基本給は年齢と勤続年数。
賞与は年2回。
各種手当は、特に特徴は無いと思います。
評価制度:
昇進は、25歳以上もしくは入社3年以上であれば最初の昇進の権利が与えられます。1つ昇進すれば次は2年後係長。それから２年後に管理職の権利が与えられ、その後は、実績で昇進していきます。
昇給は、運転手は稼働制。基本給は年齢と勤続年数。
賞与は年2回。
各種手当は、特に特徴は無いと思います。
評価制度:
昇進は、25歳以上もしくは入社3年以上であれば最初の昇進の権利が与えられます。1つ昇進すれば次は2年後係長。それから２年後に管理職の権利が与えられ、その後は、実績で昇進していきます。
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回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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