回答者： 男性/ 営業促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給料や賞与については過不足無く頂けております。残業代などに関しましても納得の範囲内となっており、問題は有りません。
評価制度:
基本的には年功序列ではありますが、仕事の力量などの個々のスキルについても有りますのでどうしても社員の優劣はついてしまう面もございます。それに関してはどこの会社もそうだと思いますし、その範疇です。
給料や賞与については過不足無く頂けております。残業代などに関しましても納得の範囲内となっており、問題は有りません。
評価制度:
基本的には年功序列ではありますが、仕事の力量などの個々のスキルについても有りますのでどうしても社員の優劣はついてしまう面もございます。それに関してはどこの会社もそうだと思いますし、その範疇です。