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株式会社ハローデイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~680万円31

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数31

(平均年齢36.0歳)

株式会社ハローデイの正社員31人の回答によると平均年収は428万円、年収範囲は250~680万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は36.0歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売他)
434万円
(平均年齢36.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円550万円6
30~34歳444万円590万円8
35~39歳396万円500万円7
40~44歳491万円680万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハローデイの年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
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check-icon
営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2026年04月12日

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2026年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
サブチーフ、チーフになれば役職手当で10万ほどつくので手取りは26.7万くらいはなると思う。担当は残業しないときつい。最近は業績が良くないのか、残業に対して厳しいので、手取りが18万くらい。サブチーフになるのも4年以上はかかる。

評価制度:
上が詰まってる。アカデミーが4年あって、そっからやっとサブチーフになれる資格が手に入る。そっからサブチーフ、チーフになるのは運次第。ここ数年は新店があまりないので、チーフが空かない。
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 生鮮部門/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円36万円0万円140万円
年収590万円
月給(総額)36万円
残業代(月)0万円
賞与(年)140万円
給与制度:給与、賞与に関しては他の小売...続きを見る(全169文字)
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給与制度:
給与、賞与に関しては他の小売業に比べれば十分に貰える
昇給に関しては僅かなもの
役職を上げて賞与で稼ぐか、残業代ギリギリまで付けてという感じ

評価制度:
昇進に関しては部門ごとに目安が違うので一概には言えないが、実力があれば遅くはない。
部門によるが、やったことの評価はしてもらえるところもある。
一定以上の昇進は入れ替わりも少なく厳しい。
口コミ投稿日:2025年07月01日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円20万円2万円40万円
年収24万円
月給(総額)20万円
残業代(月)2万円
賞与(年)40万円
給与制度:年々評価に応じて上がってたと...続きを見る(全154文字)
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給与制度:
年々評価に応じて上がってたと思う

評価制度:
実力主義が強いと思う。きちんと頑張る人は評価されていたが、頑張っている人にたくさん仕事が振られている印象。やる気のある人とやる気のない人の差がありそうだと思った。でも特に頑張らなくてもある程度の地位まで行けば生活には困らない額もらえると思う(独身だったら)
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円20万円2万円40万円
年収24万円
月給(総額)20万円
残業代(月)2万円
賞与(年)40万円
給与制度:1年ごとに昇給していったイメ...続きを見る(全109文字)
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給与制度:
1年ごとに昇給していったイメージです。でも、チーフやサブチーフになれなかった人はそんなに変わってないのかもしれないです。

評価制度:
評価制度はわかりやすいです。試験に受からないと昇進できない仕組みになってるので
口コミ投稿日:2026年07月08日

回答者: 女性/ レジ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2026年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円17万円0万円8万円
年収180万円
月給(総額)17万円
残業代(月)0万円
賞与(年)8万円
給与制度:毎年働いた年数と評価によりほ...続きを見る(全221文字)
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給与制度:
毎年働いた年数と評価によりほんの少しだが昇給がある。それとパート契約でほぼ最低賃金なので、毎年ある最低賃金の改定が来る度に時給は上がっている。それでも低いとは思うが、サービス業はこれくらいだと思う。もっと上がれば嬉しいが…。
パート契約でも賞与は年2回貰え、ロングパートで長年勤めていると年8万くらいは貰える。少ないながらもパートでも貰えるのでそこは嬉しかった。

評価制度:
恐らく沢山休んだりミスを多発しなければいい評価が貰えると思う。
口コミ投稿日:2026年01月26日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2026年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円6万円0万円24万円
年収96万円
月給(総額)6万円
残業代(月)0万円
賞与(年)24万円
給与制度:着替えの時間も考慮されていた...続きを見る(全106文字)
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給与制度:
着替えの時間も考慮されていたり、時間外もちゃんと計算されています。
1分ごとに計算です。
アルバイトでも賞与があり、有給も発生するので長期的に見て安定している。

評価制度:
アルバイトなので評価は分かりません。
口コミ投稿日:2025年07月21日

回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ チェッカー部

4.6
口コミ投稿日:2025年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円7万円0万円6万円
年収103万円
月給(総額)7万円
残業代(月)0万円
賞与(年)6万円
給与制度:ちょこちょこ昇給があり、パー...続きを見る(全128文字)
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給与制度:
ちょこちょこ昇給があり、パートも少しですが勤務期間に応じての夏、冬にボーナスがあります。
長くいれば、2.3万もらえたりします。

評価制度:
パート勤務だったので、昇格などはありませんでしたが、みんなで、入ってきたばっかりの子を育てる環境だと思います。
口コミ投稿日:2026年05月17日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2026年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円29万円6万円117万円
年収470万円
月給(総額)29万円
残業代(月)6万円
賞与(年)117万円
給与制度:年1回昇級賞与2.2 2回評...続きを見る(全27文字)
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給与制度:
年1回昇級
賞与2.2 2回

評価制度:
年功序列
口コミ投稿日:2026年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2026年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円27万円5万円76万円
年収440万円
月給(総額)27万円
残業代(月)5万円
賞与(年)76万円
給与制度:ボーナスは普通の企業よりはあ...続きを見る(全52文字)
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給与制度:
ボーナスは普通の企業よりはあったと思う

評価制度:
閑散期の希望休が取れない
有給取得は上司の判断
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)87万円
給与制度:賞与は年に2回もらえ...続きを見る(全19文字)
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給与制度:
賞与は年に2回もらえている。
口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円30万円0万円240万円
年収600万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)240万円
給与制度:年収に対する賞与の割合が大き...続きを見る(全104文字)
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給与制度:
年収に対する賞与の割合が大きいので、特に決算賞与に年収が左右されやすい。

評価制度:
評価制度については、あまりしっかりしていないのが実情。上司によって大きく評価が変わるので、昇進するスピードも運次第。
口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円36万円0万円70万円
年収550万円
月給(総額)36万円
残業代(月)0万円
賞与(年)70万円
評価制度:評価は直属の上司から始まり、...続きを見る(全126文字)
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評価制度:
評価は直属の上司から始まり、ある程度上の人まで評価をくれる。実力主義で結果を出せば順調に給与が上がっていく。仕事で出した結果は評価してくれるし、役職者には役職手当がつくので、体系が明確。上司と部下の給料がひっくり返るみたいな変な事はまずない。
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円36万円0万円70万円
年収550万円
月給(総額)36万円
残業代(月)0万円
賞与(年)70万円
給与制度:年功序列の価値観がなくなって...続きを見る(全316文字)
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給与制度:
年功序列の価値観がなくなっており
若手の起用がとても多くなっている。
何か成績をあげた、など実績があると
責任者への道のりが開くと考えている。
なので、年収アップが自身で頑張れば
キャリアアップとともに達成出来きる。
また、会社が利益を大きくあげた時には
社員に還元する意識が強く、
ボーナスは上がる。

また、利益が少ないときも、
社長の強い思いでだしていただける点に関しては
非常に社員に対するモチベーションや
思いを感じる。

評価制度:
先ほども書いたが、
昇進ポストが多く、出店もコンスタントに行われるので非常に目指しやすい。
また、年功序列より、実力で認めてもらえる部分もあり、20ー30代の責任者がより重いポジションにつく事もよく見受けられる。
口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円23万円5万円30万円
年収300万円
月給(総額)23万円
残業代(月)5万円
賞与(年)30万円
給与制度:大きく分けて、パートタイマー...続きを見る(全129文字)
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給与制度:大きく分けて、パートタイマー 嘱託社員 エリア社員 正社員 の4つの契約形態がある。1パートタイマー(時給)2嘱託社員(日給)3エリア社員(月給)4正社員(月給)2?3は同じ業務な上求められるものも同じだが給与は違う。2<3<<4。
評価制度:不明。
口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
給与水準:ボーナスは夏も冬もあまり変わ...続きを見る(全73文字)
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給与水準:ボーナスは夏も冬もあまり変わりない、決算賞与も3万ぐらいで車の税金払えば終わります!ただパートさんにも少しだけでるのでそこはすごいと思う
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円20万円4万円62万円
年収250万円
月給(総額)20万円
残業代(月)4万円
賞与(年)62万円
給与制度:夏と冬の賞与があります。業績...続きを見る(全35文字)
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給与制度:
夏と冬の賞与があります。業績が良いとボーナスは多い傾向です。
口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴...続きを見る(全69文字)
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】三回あり、決算賞与は会社の利益次第で決まります。ですが、少ない金額ではあるが決算賞与は出ています。
口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
給与水準:上司の判断によって左右されて...続きを見る(全67文字)
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給与水準:上司の判断によって左右されてしまいます。売り上げの関係でも決算賞与は左右されてしまうこともあります。そこか残念なところです。
口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
給与水準:【給与制度の特徴】新店舗配属...続きを見る(全64文字)
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給与水準:【給与制度の特徴】新店舗配属で昇給あります。評価制度を導入しており、チーフになるのにある程度の勉強会などあるみたいです
口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
給与水準:ボーナスは三回あります。そう...続きを見る(全56文字)
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給与水準:ボーナスは三回あります。そういった面では恵まれていると思います。パートさんにもあるので、いいと思います
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
給与水準:年収については、同業他社に比...続きを見る(全171文字)
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給与水準:年収については、同業他社に比べて非常に高い方だと思う。各店舗の部門チーフクラスでも新築の一戸建てを購入できるくらいの年収はいただける。「ハローデイに勤めている」というだけで、銀行の審査もかなりの確率で問題なく通る。車も新車でそれなりのグレードの車を買う方が大勢いる。役職もチーフ以上になると、レクサスやBMWに乗るような方々もいる。
口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円28万円6万円60万円
年収320万円
月給(総額)28万円
残業代(月)6万円
賞与(年)60万円
給与制度:スーパー業界では10段階では...続きを見る(全67文字)
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給与制度:
スーパー業界では10段階では6位なのではないかと思う

評価制度:
会社規模が大きくなっていくにつれ目安や基準が適正化してきた印象
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
給与水準:各部署、各役職毎の年収は他チ...続きを見る(全114文字)
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給与水準:各部署、各役職毎の年収は他チェーンの方々と比べると比較にならないくらい良い。店長クラスでも年収600万円はくだらない。部門担当者でも450万円前後はいただける。その分課せられる業務は他チェーンよりも多岐にわたりハード。
口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 生鮮/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円30万円--万円90万円
年収500万円
月給(総額)30万円
残業代(月)--万円
賞与(年)90万円
給与制度:昇給は管理職につけばあります...続きを見る(全176文字)
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給与制度:昇給は管理職につけばありますが管理職は残業代がつかないので担当者が長い残業がある時は給料の差があまりないことがあります。賞与は多少、担当者と差がありますが管理職の労働時間と責任からすればもう少し手当がついて欲しいと感じてました。
評価制度:実力主義で上に上がっていけます。自分自身の努力次第で若いうちから責任ある仕事に任せてもらえると思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:サービス残業が多いです。
労働...続きを見る(全106文字)
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給与水準:サービス残業が多いです。
労働基準局が何度も入り、それを逃れるために社員にタイムカードを切って
働かせたりします。売り場や商品作りを競うイベントがあるときは何日も徹夜です。
店長代理の手当ては5000円です。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:店長やSV、部長・社長の好き...続きを見る(全105文字)
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評価制度:店長やSV、部長・社長の好き嫌いで部署やお店を異動になります。
嫌われると正当な理由なく、正社員からエリア社員やパートに降格になることもあります。
好かれると不正や不倫をしても庇いあっておとがめなしです。
口コミ投稿日:2025年02月26日

回答者: 女性/ ベーカリー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円30万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:2年半働き、一度昇給がありま...続きを見る(全22文字)
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給与制度:
2年半働き、一度昇給がありました。
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円39万円0万円157万円
年収630万円
月給(総額)39万円
残業代(月)0万円
賞与(年)157万円
賞与:私が在籍していた時期は年3回(決...続きを見る(全119文字)
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賞与:
私が在籍していた時期は年3回(決算賞与1回は業績によりけり)。

インセンティブ:
増収増益で決算賞与が年1回出ていました。

モデル年収:
担当→サブチーフ→チーフ→店長、と徐々に年収は上がるし、同じ職責であっても職務等級で給与に差が出ます。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:スーパーという形態の中では恵...続きを見る(全126文字)
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給与水準:スーパーという形態の中では恵まれたほうであった。休みも大体月に8回程度は取れていましたし。
ただ店によってサービス残業が課せられたり、休日出勤が求められることもあります。
一担当では大体年収が350万弱。チーフクラスでは450前後と予想されます。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額につ...続きを見る(全46文字)
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給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし  役職手当は自分の場合で10万円
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、...続きを見る(全44文字)
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給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社よりは月15万ほど良いと思われます
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入にお...続きを見る(全39文字)
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給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は25万  年収の60%
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につい...続きを見る(全35文字)
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給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続12年で手取り50万ほど
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の...続きを見る(全44文字)
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給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】ありますが、5万もありません。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当...続きを見る(全41文字)
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給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】支払われます。3万前後です。

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口コミ投稿日:2024年03月02日
3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
福島県郡山市八山田5丁目405番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:店長に昇格するのは早い。バイトから入社した人なら半年、新卒未... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年06月05日
2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
愛知県名古屋市中区千代田5丁目16番29号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給の基準がないため、やりがいを感じづらい。賞与は給与の1.... 続きを見る
口コミ投稿日:2019年02月08日
2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
広島県三原市港町1丁目5番20号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
口コミ投稿日:2019年01月10日
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福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番29号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎年昇給はありますが微々たるものなので上がっている実感はなか... 続きを見る
口コミ投稿日:2020年10月28日
3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
神奈川県川崎市高津区下作延5丁目28番1号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
給与制度:目標管理制度という実績評価によって、賞与査定に反映されていま... 続きを見る
口コミ投稿日:2025年02月24日
3.1
口コミ投稿日:2025年02月24日
静岡県浜松市中央区天王町611番地の2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:頑張った分は反映されていくと思います評価制度:会社の業績がい... 続きを見る
口コミ投稿日:2021年12月25日
2.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
東京都練馬区北町1丁目27番12号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列的な感じで、賞与もそれにあたります。評価はほとんど関... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年10月26日
2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
福島県郡山市中町5番1号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:副責任者など役職が上がってもさほど給与には反映されていなかっ... 続きを見る
口コミ投稿日:2020年10月05日
2.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
給与制度:とてもよかったです。学生同士も仲が良くてよく遊びにでかけてま... 続きを見る
口コミ投稿日:2024年09月27日
3.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートでも貰えるシステム。評価制度:技術が見られる機会がある... 続きを見る

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