回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 30万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 120万円 |
昨年度は業績が回復して、賞与の金額が増加したので、年収アップになったが、昇給は勤務年数、役職によって異なる。
評価制度:
昇進、昇格の評価基準が曖昧すぎてやる気を無くした社員が多数いる。
若くして昇進できる風土はあるが、年配になった時は降格、現場仕事になる。
