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ネッツトヨタ札幌株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 新車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:色々な視野が広がると意味では、いいと思います。お客様への気遣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:基本的に役職者以外にはまったく、ありません。営業においては、主任、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:比較的、個人客が多いので営業職なら仕事をしながら仲間(人脈)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:この会社の営業スキルが身に付けば、転職したとしてもある程度通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
働きがい:お客様に感謝されること。給与面が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格は自分次第で取れると思います。働きがい:営業成績がつくと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:やはり新車の契約時は働きがいを感じた。それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられるのは間違いない。常にノルマとの戦いである
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:営業で長く続けられれば、どの企業に転職しても対応できるスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:表彰旅行で海外や国内旅行などあります。個人だけではなく店舗ごとの表彰も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:研修は定期的に行われていて、グループ企業内合同研修などもあるため、研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:車がなかなか売れず、辛い事が多い。回りに相談しても結局は自分で解決しな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられました。色々なお客様と対話する事でとても経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:ノルマを達成出来ないと詰められる為忍耐力はつくと思います。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:ノルマを達成できないと上司から詰められるため、忍耐力はつくと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:新入社員研修や年次の研修はしっかりと実施されていた。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:営業は数字が全てなので、責任台数を超えるとやりがいと共にお財布と精神が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:キャリアってなんだであろう。車を売る仕事してた人がまた同じ職種を選ぶよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:サポートというか助言で、腹が立っても会社内で文句は言ってはならない。
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