回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直...続きを見る（全166文字）
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後に行われた研修がかなりハードで驚いた。また店舗環境は配属によって大幅に異なる、店舗の規模感や人員によって仕事の配分や休日も異なるためそこは働きにくいと感じた。大型店舗や近隣のクリニックなどの場合は土曜日もほぼ出勤で休みがなかったり、有給が取りにくい環境の場合もあるので店舗配属は運だとおもう。
入社直後に行われた研修がかなりハードで驚いた。また店舗環境は配属によって大幅に異なる、店舗の規模感や人員によって仕事の配分や休日も異なるためそこは働きにくいと感じた。大型店舗や近隣のクリニックなどの場合は土曜日もほぼ出勤で休みがなかったり、有給が取りにくい環境の場合もあるので店舗配属は運だとおもう。
株式会社アインファーマシーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 20代/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
研修に期待していましたが、実際に研修がしっかりしていました。私自身も私の同期も、ほとんどが専門的に調剤事務を学んできた人ではなかったです。ただ、配属前の研修で基本的な接遇を学び、店舗に配属後はOJTから統一されたマニュアルで丁寧に教わることができます。テストもあるので知識は着実に身につけていけると思います。異動があると少し大変かと思いますが、基本的に引き継いで続きから教えてくれることが多いと思います。
個人的なギャップとして、自分自身が薬局に来る人への解像度が低かったなと思いました。色々な人が来るので、クレーマーももちろんいます。立場的に強く出れないので、ストレスが溜まることが多かったです。こんな人もいるのかと思う日々でした。接客をしてきた人で調剤事務に興味がある人には、人が全体的に良いので、いい職場だと思います。