回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:福利厚生や会社の...続きを見る（全232文字）
企業カルチャー・社風:
福利厚生や会社の仕組みとして働きやすいシステムは整っている。配属されたばかりの人や、入ってきたばかりの人が馴染みやすい環境かと言われればそうではない。最初は放置されるので、できることを聞いたり周りと同じように動いていた。慣れれば、優しくおっとりした方が多いので働きやすくなってくる。
組織体制・コミュニケーション:
新入社員同士でコミュニケーションを取れる機会は、新入社員研修期間にあるが、既存社員やパートとのコミュニケーションは気薄だと感じた。
福利厚生や会社の仕組みとして働きやすいシステムは整っている。配属されたばかりの人や、入ってきたばかりの人が馴染みやすい環境かと言われればそうではない。最初は放置されるので、できることを聞いたり周りと同じように動いていた。慣れれば、優しくおっとりした方が多いので働きやすくなってくる。
組織体制・コミュニケーション:
新入社員同士でコミュニケーションを取れる機会は、新入社員研修期間にあるが、既存社員やパートとのコミュニケーションは気薄だと感じた。
株式会社アインファーマシーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
日々の業務に追われているので挑戦もくそもないが、希望すれば大きめの店舗や、病院との関連業務に参加はできる。在宅もやっている店舗はある。
組織体制・コミュニケーション:
皆さん人はいいように思う。なんだかおじさんは多いように思うが。
ダイバーシティ・多様性:
特段絞っているなどもないのでしょうが、薬剤師なら良いのでいろいろな人はいる。しかし日本人だけなので外人さんの来店する店舗は大変であろう。