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ハミューレ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ハミューレ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、ハミューレ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:
有給は申請すれば確実に通ります。周囲も取得結構取得しています。
管理職はまだまだ男性が多いです。

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取れるので女性にとって働きやすい環境だと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性は活躍しやすく、産休制度等福利厚生はし

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:女性従業員が多いのでわりと働きやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：ある程度の役職から上になると、男性社員に比べて上司、役員からの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：派遣社員や契約社員、パート社員も含めると女性比率が高い。結婚、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：契約社員、パート社員含めて女性比率は高い。結婚、育児などに関す

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおり、女性社員もとても多い為、女性は比較的働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店舗勤務の女性は結婚したら辞めている方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

女性の働きやすさ：急な子どもの体調不良や、不幸があっての早退など、速やかに対応し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：バックヤードの天井付近まで在庫が積んであり、商品を探しに行くと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：日曜日は全員勤務になっているので休みを申し出しにくい雰囲気があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：アルバイト、パートは女性がほとんどだから働きやすい環境かも？正

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：私が勤めていたときは、利用している人はいなかったように思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：女性も男性と変わらず昇進していました。対等にしっかりと見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：基本は立ち仕事や力仕事でしたので、向き不向きはあると思います。

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東京都調布市飛田給１丁目７－３

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回答者：女性/ デザイン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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タダチ株式会社

3.3

千葉県千葉市稲毛区黒砂２丁目１３－１０

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:レディースのセレクトショップなので、ほぼ女性のみの職場です。... 続きを見る

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株式会社サンポークリエイト

3.5

広島県広島市中区袋町6-51 サンポービル5

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 一般社員

女性の働きやすさ:産休、育休制度を取得しているスタッフも増えてきている。しかし... 続きを見る

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株式会社ザスト

4.1

群馬県桐生市広沢町２丁目３０３７－２

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回答者：女性/ 企画事業本部 SNS担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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惠山株式会社

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東京都渋谷区道玄坂1-16-5大下ビル 1Ｆ・2Ｆ・7F

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:時短・育休・産休については特にわからなかったです。有給は取り... 続きを見る

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会社名	ハミューレ株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.hamure.co.jp/
所在地	北海道札幌市東区北三十四条東１４丁目１－２３

従業員数	209名
設立年	1980年
資本金	85百万円
代表者	武居秀幸
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休は取れる。中々戻ってこない先輩方が多かった。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:子育てによって、時短勤務もあり戻ってくる社員も多い。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2757件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:パートは、シフト制で子供の急な体調不良での当日欠席の際も特に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ女性の働きやすさ:育休も取りやすい雰囲気で主婦の方は働きやすそうに感じる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:女性スタッフはとても多く、お子さんがいる女性スタッフもいるの... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし女性の働きやすさ:女性の大変さを知っているので働きやすいとは思います... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇があり、実際育休を取得して、復帰後もエリアマネージャ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:名目上、生理休暇など女性の働きやすい環境はあるがよっぽどでな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多いので、凄く働きやすかったです。休暇も希望を出せば通... (続きを見る)

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