回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:上期と下期の2回、評価があります。最初に自分自身の評価を下し上司と面談。その時既に上司の評価は決まっているので、意味が無いように思える。昇進・昇格の基準ははっきりとしていないような感じ。上司の好みの問題かな?
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