回答者： 男性/ チャレンジャー級/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 26万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
給与制度:
基本的にグループ会社の子会社なので親会社よりは圧倒的に少ないです。昇給も先輩方に聞いたときはほぼないと言っていました。九州の会社で大卒でしたらもう少しもらえてもいいのかなと思います。
評価制度:
昇進や昇格は基本的に年功序列です。新卒一年目の時はインセンティブすらもらえません。
基本的にグループ会社の子会社なので親会社よりは圧倒的に少ないです。昇給も先輩方に聞いたときはほぼないと言っていました。九州の会社で大卒でしたらもう少しもらえてもいいのかなと思います。
評価制度:
昇進や昇格は基本的に年功序列です。新卒一年目の時はインセンティブすらもらえません。