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株式会社テレ・マーカーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テレ・マーカーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを403件掲載中。ライトハウスは、株式会社テレ・マーカーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:
背中を見て覚えなければ行けませんが、営業スキルは身に付きます。

働きがい:
社会課題を解決するような商材ではないため、どんどん社会に貢献できているのか不安になります。
ただ、成績が上がれば上がるほど、インセンティブも跳ねるので、社会貢献度よりも収入を上げたい人はおすすめ

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:営業の中でも、毛嫌いされやすい分野なので経験を積めば営業力は

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発：独立支援制度も存在しており、転職がいけないという風潮はない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

働きがい：自分の努力次第でどこまでも成長できるところ。同じ商材でもアプローチの仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:人間性や営業としてのスキルはつくと思う。ただ､合わない人には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:能力の高い営業マンが沢山いるため、自発的に動いていける社員は

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:若い人にもチャンスを与えてくれるところは良いところだと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新電力

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:営業の会社なだけにしっかりマナーや言葉使いは教え込まれる。そ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:研修は2週間ありましたが、ノートに書く時間はあまりなく、進む

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:働いて1年間は成長サポートといってプラスアルファの金額が固定

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:一個も無いです。働きがい:超体育会系で働きたい人はいいと思い

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:研修はほぼない。やって覚えるイメージ。資格取得手当も現在なし

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回答者：男性/ 新電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:アポインターさんのアポ取りから契

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

働きがい:相談がしやすい環境なので分からないことを聞けば丁寧に答えてくれます長い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:インセンティブが数種類あり、四半期実績で100万円以上の支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:契約取れば役職も上がり給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:私が所属していた部署では支援制度は特にありません。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:かなりつらいことも多いが、その分成長できることも多かった。精

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:基本放任主義なので自分から進んで動けば成長できます。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:新規でガンガン営業するので、トークの組み立てや展開力、クロー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:やはりなんといっても完全実力主義の為自分の力量を測れると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】無いということはないですが、正直それに近いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：数字に対して正当な評価と謳っていますが、部長の意向、等でそのチャンスす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

働きがい：面と会ってお客様から契約をいただた時はとても嬉しいです。それがずっと続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：研修は詳しく教えてくれてとても良かったです。分からないことがあったら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:ずっと新規の営業をするならある程度の成長は可能。今後はテレア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：仕事自体に気になる点などはないですが、評価制度は一度見直しをした方がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】契約が取れた時はいつも嬉しいですね。お客様の

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:研修はありますが、資格取得はとくに必要ないのでありません。工

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されていないように感じたが、研修、OJTは充実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年03月16日

働きがい：良くも悪くもやる気次第の実力主義！やっただけの収入はかなり期待できます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月16日

働きがい：自分の頑張り次第で必ず給料に反映されます。歩合も毎月コンスタントに入る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年03月10日

働きがい：営業の基本のテレアポをすごいしっかり教えてくれる。だがずっとテレアポを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年03月16日

成長・キャリア開発：若い人材にも、責任ある仕事が巡ってくる。それをチャンスと捉え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月16日

働きがい：営業部門は営業数字で判断されますのでやり甲斐と達成感があります。営業で

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会社名	株式会社テレ・マーカー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.telemarker.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区南一条西６丁目１５－１札幌あおばビル　９Ｆ

従業員数	280名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	齊藤智
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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