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株式会社テレ・マーカーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新電力

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:しっかり話し合う時間は取ってくれるがその分スパルタ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性だというだけで不当に給料が安いので正社員としては働かない方
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全実力主義です。そのため稼げる人、稼げない人はハッキリしています。や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性の営業で長く続いている人は一人もいなかった。女性で毎日徒歩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:売り上げを上げている社員に対しては評価してもらえる会社であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:交通費のみ、退職金はほとんどでないオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:新規でガンガン営業するので、トークの組み立てや展開力、クロー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新電力

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとインセンティブの額面や基準を期待していまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】無いということはないですが、正直それに近いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:情報機器の営業です。新人は新規営業、先輩は顧客周り新人はなかなか契約も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:入社当初はお世辞にも綺麗とは言えない事務所だったが年末にリフォーム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。また、退職金もありません。通勤手当は、あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:インセンティブが数種類あり、四半期実績で100万円以上の支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
組織体制・コミュニケーション:上下感のコミュニケーションが取れていないことがしば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性も多く、社員とアルバイトの壁があまり感じないくらい仲の良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点はインセンティブや四半期のボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:仕事自体に気になる点などはないですが、評価制度は一度見直しをした方がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】会社の決まりごとからは逸脱は絶対にできないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】歩合給の割合が他と比べて高いの
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回答者: 男性/ 新電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、活躍はしづらいというか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:性差別はないので働きやすい。子育てしながらパ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
多様な働き方支援:有給は消化しにくい。あまり上の人が取らないので消化しにくい。い
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直に言うと思っていたものと違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:最初は言われないが自分がタイミングよく件数を落とすと土曜日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:給与面の安定に関しては結果が出なければ普通の派遣社員よりも月給は安
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:交通費も私がいた頃は満額でなかった。今は満額でる
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性もいるため、女性が働きにくい環境では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:女性がそもそも少ないので活躍してない。その点では上に上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。新人は18:30頃帰れますが、役職につくとな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】契約が取れた時はいつも嬉しいですね。お客様の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:比較的女性も多い会社で働きやすい会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新電力

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく頑張れて仲良くしている環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:数字に対して正当な評価と謳っていますが、部長の意向、等でそのチャンスす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:結果を出せばチャンスはあるのでチャン
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給の難しさ残
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