回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給制度はいまいち、上がりはするが改善等を行っても大して評価されない、評価基準に問題がある。
賞与に関してはなんとも言えない。
その時の売り上げで金額が変わるため良いとも悪いとも言えない。最近は業績が回復しつつあり賞与は増えてきている。
評価制度:
昇進はあまり期待できない。昇進や昇格のための指標のようなものはあるが、あまり当てにならない。
昇給制度はいまいち、上がりはするが改善等を行っても大して評価されない、評価基準に問題がある。
賞与に関してはなんとも言えない。
その時の売り上げで金額が変わるため良いとも悪いとも言えない。最近は業績が回復しつつあり賞与は増えてきている。
評価制度:
昇進はあまり期待できない。昇進や昇格のための指標のようなものはあるが、あまり当てにならない。