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長谷川工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~950万円19

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数19

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
379万円
(平均年齢36.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢36.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢49.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢46.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳560万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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長谷川工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
総合職・一般職と分かれていましたが分類がなくなり、総合職の基準をさらに細分化したものにアップデートされました。システム上はこまめな昇進が可能となり良い傾向かと思いましたが、判断するのは管理職であり経営陣。その判断基準は特に明文化されずかなり曖昧です。
特に経営陣は営業を重視しすぎる傾向が強く、製造系や事務・企画・管理といったバックオフィスなど、表立った派手さのない職種がしっかり評価されることは稀です。

口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ メディア運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社したばかりので、あまり評価制度:実
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
評価制度:一般職と総合職という分け方について見直してほしい。一般職だからと言って
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
評価制度:社歴に関係なく実績に基づき評価されるので、自身の努力/頑張り次第で、先
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
評価制度:半期ごとに上司と面談をおこない個人目標を設定します。目標に対しての達成
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
給与水準:評価によって基本給の昇級が決まるので何年も基本給が変わらないこともあり
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
給与水準:業界内ではある程度の収入はあると思うが、世間一般となると少ないという話
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
給与水準:中小企業である事、業界水準などもあり給与が少し低いかも知れないが、本人
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口コミ投稿日:2018年10月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月毎の給与は十分だと思いますが、賞与が少ないように感じます。また転勤に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面合計額はそれなりの金額でした。が、基本給は少なく一人暮らしをしてい
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
給与水準:部門長の判断による残業許可の問題を感じます。残業フリーの上司、細かく確
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
評価制度:評価の基準はあるのですが評価者(管理職)の評価基準があいまいのような気
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
評価制度:ここ数年評価制度が充実してきたと思います。昔の年功序列ではなくきっちり
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
給与水準:個々の部分についてはなかなか書きにくいですが、自分自身では貢献できる仕
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長谷川工業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
給与水準:個々の部分についてはなかなか書きにくいですが、自分自身では貢献できる仕
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長谷川工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金はわずかだか支給ありオフィス環境:大阪本社は綺麗なビル。立地は駅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部
給与制度:賞与は役職や年齢、在籍期間に関係なく、掛け率ではなく一律何万... 続きを見る
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静岡県富士市
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、手当、残業代全てちゃんとでます。問題ないと思いま... 続きを見る
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神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1-2新川崎三井ビルディングウエストタワー 5F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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