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群馬県信用組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
新卒給料が18万円代と安く、昇給幅も少ないイメージ。評価が悪いと昇給0もあり、完全年功序列というわけでもないので、社内では差がつけられるのは良い。賞与は決算に左右されるため、年間で見ても金融機関という感じではない。給料をもらうには早く役席になり残業代で稼ぐのが1番適している。残業手当、通勤手当はもちろん出るが、その他住宅手当等は心許ない。独身で一人暮らししようと思うとなかなか厳しいと考えられる。

評価制度:
人事考課を意識して行動すれば、他より良い成績がつき、昇給、昇格も早くなる。資格がないと上がれなくなったので、いくら仕事が出来ても給料が上がらない。逆に資格を取れば、仕事ぶりが悪くても昇格自体はできる。

口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:女性の内勤はほとんど残業がなく、基本給も低いため、給料は低いです。定期
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