Item: ミサワホーム北海道株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:ファーストコンタクトは個人が多いですが、そこからの商談は基本

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年06月21日

働きがい:契約したお客様との付き合いはとても長く、感謝もわかりやすくして頂けるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月初に営業会議があり前月の結果報告と当月の目標と現状の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】知識は身についていきますが、それを自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をすることはありません。次長職あ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】部署によって多少違いますが、上司がお金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】見積もりを出す為には他部署へ依頼することに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】環境としては話しやすいと思いますが、営業成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールの殆どは個人が決めますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量が大きそうだが、上司が後に問題にすることが有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】個人での行動が多い為、自分から積極的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容な方かもしれませんが、他でカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人目標に対しての責任を問われる為、個人での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】若手を育てられる事。実際に若手を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】全く成長を感じられなかった。将来の戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】間違いなく成長を望める仕事である。Ｆ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からの信頼感。　「会社ではなく、あ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい・・・目標に対する達成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】環境は悪い。社風・経営陣とも現状維持を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】そういう環境にはない。意見・提案は反抗

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会社名	ミサワホーム北海道株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://hokkaido.misawa.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区東札幌二条６丁目８－１

従業員数	350名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	三村勇司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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