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株式会社安江工務店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:
やはり直接お客様から「ありがとう」「またお願いね」と言っていただけることです。新人時代は至らない点ばかりですが、それでも先輩や職人さんの力を借りながら誠心誠意お客様に向き合えば、お客様から「ありがとう」と言っていただくことができます。その1つひとつの経験や、お世話になった先輩に成長した姿を見せたいという気持ちが本当に活力になるので、自分の成長を少しずつですが実感できる仕事だと思います。

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅リフォーム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:年に1回現在の労働状況を確認するためのアンケートがあり、アン
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:お客様を一番に考える会社のため、仕事の考え方は特に学べると思
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:若い段階から多くの経験をでき、多くの仕事を任されます。最初は戸惑うこと
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:誰かのために頑張れる方はとてもやりがいを感じれると思う。お客様もそうで
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:各種研修あり。(建築に関する研修、マナー研修、自社システムに
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:お客様に寄り添うことが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:仕事中心の生活を送る事が出来る人間にとってはやりがいはかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:業界初の上場、働き方改善のための取り組み(受発注システムの開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
教育・研修:中途入社の場合、月次で建築知識や営業のフォローアップ研修はあるものの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:地域密着の工務店なので、お付き合いの長いお客様から、住まいについて困っ
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:営業能力があれば、数年で店長クラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月01日
成長・キャリア開発:任せられるというか、全責任を負って仕事をしているため、嫌でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:エリア分けがされ、店舗が10あるのだが、店舗の人により、教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:研修が短いので、みっちり2ヶ月は集中してやるべきだと思う。各店舗に所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:与えられた仕事をいかに正確に短時間でこなせるかは、自ら工夫して、色んな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
働きがい:自分のやり方で仕事を進めていくことが出来、工事後のお客様の笑顔とありが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
教育・研修:研修期間がもう少し長い、又、定期的なものがあるとより良い提案が出来る
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:社内の前向きな雰囲気もあり、多くの方々が様々な資格に挑戦して
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は任せられるのでやりがいはあります。自ら学びたいことも(職務に関係
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】業務に関わることで相談す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との店舗を同一にしているが、業務で関わること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用・新卒採用問わず、周りからのフォロ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】各現場の担当監督は一人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しても採用するされることも少なく、ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とともに仕事をする機会は有りません。同
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】個々が業務に追われていることが多く、コミュニケー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】個人的な相談などは少なく、業務の進行に必要なこ
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