Item: 株式会社玉屋
Rating: 4.3
Author: 男性 / パチンコ店 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画課/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:
社員の生活を考えてくれる社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しのいい会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、障がい者を差別せず雇用する会社です。

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:社員のやりがいと幸せを、

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:時代に適応し変化しようとしているが、本部も現場も旧態然とし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気はよく仲良し。接しやすい上司にも気軽にはなせる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：女性はカウンターホールどっちも勉強する必要があるのでか

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

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3.4

愛知県安城市三河安城町１丁目１６－５

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:すごく魅力ある社員が多い！将来期待したくなる社員や情熱がある... 続きを見る

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2.8

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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2.9

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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 接客サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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KCJGROUP株式会社

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東京都中央区佃１丁目１１－８ピアウエストスクエア　３Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ テーマパーク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:マネージャーにもよるが、基本こどもが好きな人だらけなのでコミ... 続きを見る

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会社名	株式会社玉屋
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tamaya.gr.jp
所在地	福岡県福岡市中央区春吉３丁目１２－１

従業員数	350名
設立年	1991年
資本金	30百万円
代表者	山喜多映一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクター企業カルチャー・社風:インストラクターとして、レッスンの内容を自由にすることはでき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:店長に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー企業カルチャー・社風:風通し良すぎ。組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員企業カルチャー・社風:やる気があり、能力がある人なら上に上がっていけるような作りに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。部署によっては風通しは良い... (続きを見る)

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