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株式会社宣翔物産の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:
様々なお客様がいらっしゃるので、対人スキルは向上すると思います。
自分も遊戯が好きならともかく、そうでないなら、他で活かせるスキル(履歴書に書けるような資格等)という意味での成長は期待が出来ません。管理職になれば別かもしれませんが。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:キャリアの為の技術や知識というより人間的な勉強会が毎月開催さ
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:社内勉強会はもちろんのこと、社外でも接客に対する研修がありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:入社時は研修が2回ある。他にも勉強会というものが月に一回から2回ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】店舗によりかなり違ってくるのですが比較
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をすることは全くありません。各店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】採用されるアイデアでも遅く最短でも1カ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】以前に比べて新しいアイデアは提案しやすいの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業会議、企画会議、など行われています。これらは幹部の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に個人で接客サービスを行いますが全体で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんどありません。勉強会の時に他部署の方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パチンコ店の中では集客力があるの企業なので毎日忙しくホール内を回ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
教育・研修:朝礼、終礼や、会社のルールなどはかなりしっかり決められているので、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
働きがい:非喫煙者はタバコの煙がすごいのできついと思う。 仕事内容が、基本的に巡回
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:無給の勉強会に強制的に参加させられます。アルバイトも必ず感想
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:お客様のありがとうを直接もらえるので接客業が好きな方は、とてもおすすめ
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