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エムケー精工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:
社長が変わって挑戦する機会が増えたと聞く。
風通しは良すぎると思う。コミュニケーション上困ることはほぼないが情報の周りもその分早い。

また、所属する部署次第では支店(または別支店)の方と関わる機会も多く、いろんな情報を得やすい。販売に関するコネクトや、開発の参考にしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
交流は多く、上司とも相談を取りやすい環境。上の意向を確認する機会も多く働きやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関する差別は感じたことがない。また働き方に関しても各々のライフスタイルに合わせやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎されているが、特殊な商品のため、機会が少ない。そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:門型洗車機の性能は他者に比べていいとおもう。洗車の仕上がりが最新の洗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に休日出勤はあります。部署により休日出勤の頻度は大きく
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回答者: 男性/ 制御エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:販路が強いのだと思います。事業の弱み:ガソリンスタンドがなくなってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 100万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はおそい。等級が上がらないと給与は上がった気がしない。賞与に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&S

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:主に洗車機を販売していますが、他社と比べ洗車の質は高いと思います。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&S

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:スケジュールは会議等以外は全て個人で管理しています。(直行・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社理由:地元にある上場企業であった為。ニッチな分野のメーカーである為に、成長性
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:人の少ない支店配属だと毎日パンクしており残業が当たり前だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
働き方の満足点:勤務時間は 仕事内容次第になっており、抱えている案件が落ち着いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:ほとんどない本社の意見が絶対で素直に従った方が評価される。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入のため調整しやすい。また、有休に関しても寬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:手当等はしっかりしている。毎年昇給するが、金額は満足といえるものではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:等級性を採用している。年数及び役職に応じた複数段階の等級での算定。給与
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:かたちだけが多いのであまりいい印象はないです、しいて言えば社員食堂が安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:主たる事業はしっかりとしているので、安定はしている。新規事業にも積極
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はかなりあります。逆に、各担当者に大きな責任が生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:各種手当はしっかりしています。昇給、賞与もありますが、同業他社に比べて
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回答者: 男性/ 制御エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:組み込みエンジニアとして、機械設計者と電気回路設計者の両者と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給は詰まっていると能力があっても上がれない。能力に関係なく全体のバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&S

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得制度や研修はあります。研修に関しては現在模索中のよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&S

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:若くても商談等の機会はあります。また、金額等も個人の裁量で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
多様な働き方支援:コロナ禍の影響もあり、リモートワークはかなり浸透した感覚を持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&S

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:家賃手当等はないです。長野県の本社メインの福利厚生だと思います。(グル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは一部を除き、とりやすいといえる。有給は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修等はしっかりしている。資格手当もあるが、活用する資格がほ
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回答者: 男性/ 制御エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:深夜残業、休日出勤は基本しないように指示されます。残業も多く
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回答者: 男性/ お茶くみ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:とても良い会社でした。社長が素晴らしい経営理念をお持ちで、取
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかりと休むことができ、休日出勤した分は代休を取
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業した分フレックスタイムとしてじかんを消費することができる。評価制度
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
組織体制・コミュニケーション:組織内や社員同士の風通しはよく気軽にコミュニケーシ
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:財形貯蓄型の福利厚生制度もある。しかし、定年まで貯蓄した資金を引き出す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:年功序列のため、活躍しても上には上がれません。働きがい:本部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:休みが多くていいと思う多様な働き方支援:いろいろな取り組みが
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