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株式会社ミマキエンジニアリングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:開発力があり、市場に合わせた製品がラインナップに上がってくる。ただ品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:地域によって値段は違うが家賃補助がある。転勤が苦でない人からすればあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウン組織体制・コミュニケーション:縦割りが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い体質の社風にて。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:業界でのブランド力フィールド対応の人員の多さ事業の弱み:大手メーカー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:受け身体制だと仕事が出来ずという評価をされる為、自ら行動する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:地方勤務の場合、家賃補助が出る。地域によって様々だが、独身には有り難い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:長野本社近辺で勤務している社員については、法人契約ホテルの割引券やプロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みです。土曜日出勤が年3回程度ありますが、
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役割等級制度のため、仕事できるか否かはあまり関係ない。間接部門の業績は
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:常に新しいことと違いを出すこと事業の弱み:海外販売比が高いため製品リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜日出社があるが有給を使う人が多かった。基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:商品群が多く、提案機種が多い。出世欲がある方はチャンスが多い事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:オンライン勉強会や研修は多々ある。働きがい:ユーザーとの距離
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なので、働く上での必要備品や社内アプリや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:転勤が多く、転勤を理由に辞める人が多い。家賃補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば取りやすい傾向がある。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は自分で管理している。時間に関しての指摘は特にはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度はないように感じる働きがい:多様な業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅補助は転勤時等に発生。退職金はほぼないオフィス環境:拠点によって違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社の業績によるが、賞与や手当はまあいいほうだと思う評価制度:完全実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
多様な働き方支援:営業なので、直行直帰ができる点は良い。トータルの労働時間は長い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人の仕事の負担が大きすぎる点があり、営業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:本社は不明だが、女性の事務職が多いが繁忙期はかなり忙しいと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社なので特にギャップはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 45万円 0万円 180万円
年収 760万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:実力主義定期昇給はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:営業部では女性があ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、取って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:とにかくトップダウンでプロジェク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:出世しないと給与が上がりにくい賞与、福利厚生、手当ては厚い評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:部署により。長く働いている女性は多い。産休後戻った来る方もそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:大体あるidecoは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のペースは遅い。業務量の増加や業務内容が高度になっているのにも関わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:直近の勤務時間は定時退社が基本となっているが、昨年までは残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:職級によって明確に給料が決まっている。営業職の場合、営業手当として基本
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