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株式会社一蔵の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助は条件が決まっている為、全員が対象とはなりません。また、入社後
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:人生の最良の日をサポートさせていただくことが出来る素敵な仕事だと感じま
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格を持っていても給料には反映せず。意味がありません。研修は
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長めで、平日休みなので土日休みの人とは休みが
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はありません。ここが結構痛手な部分です。評価制度:基本的には年功序
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:ブライダル業界で今後も働くのであれば、身に付くスキルは当然山
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:定時は名ばかりでお客様第一なので残業がメインです。なので夜遅
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:コロナの影響が落ち着けばインバウンドには期待出来るかも。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:寮などは一切ないです。住宅補助も遠方に住んでいる方のみついているイメー
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:専門知識はつきやすく、他部署とも連携が多いので刺激にはなる。
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日関係なく連絡は来るし、休日に普通に出勤している人も多い。
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:アルバイトなのでよくわからない。オフィス環境:働いている人数の割には休
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無く、インセンティブ方式です。ただ、インセンティブはコンシェルジ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅手当はあるが安い。へんぴなとこにあるのに土日は車通勤の人には不親切
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな感じだが実は、残業だらけ。好きでなければ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:色々な事業に手を出しています。これこら新
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:住宅補助は一定の額がつきます。金額により異なりますが、大体4割ほどです
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとお客様との接触があると思っていましたが、写
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。単純に女性比率が圧倒的に多いため、
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:一般的な福利厚生である。変わった内容は特になし。オフィス環境:可もなく
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的に良好だとおもいます。若い方が多いので楽しい
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェディング

1.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れている印象があるが、やはり対象者以外がその穴埋め
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:結婚式という職業柄女性が非常に多いです。働きや
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているが、やはり管理職
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果を評価さ
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当はなかっ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長いです定時に上がれることはほとんどないです
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。残業も多い。36協定があるため上司から
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:お客様主体で動いていく仕事なので、お客様との打ち合わせが延長
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:古風な考えを持った会社だと思います組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいんだと思います。ただ多忙すぎてプ
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取った際のインセンティブも3000円もなくめちゃめちゃ頑張らない
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:昇格するのに時間がかかる様子だと思います働きがい:お客様の一
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったとしても評価されずなかなか給料が上がりにくいと感じました評価制
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:働きやすくないと思う。残業は当たり前、休みもなくなることも多い
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