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株式会社一蔵の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社一蔵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを768件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社一蔵への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和装事業部/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2025年02月26日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に関しては、多い方だと思う。人事との距離が近いため、意見を伝えて真摯に向き合ってくれた。
また、新卒の研修などでも学生気分の抜けず浮ついていた私たちにも、最低限のマナーや社会人としての在り方を提示して下さり、社会人として一番最初に働いた会社が一蔵で本当に良かったと他社を経験して心底感じた。
また、異動や希望を通すことが出来ない場合も理由をしっかり説明し、今出来ない理由・今後出来る可能性が生まれる理由も説明してくれたことで納得が出来たし、不満も生まれなかった。

現在は転職してしまったが、転職先の会社はベンチャー企業かつ人事が存在せずこういったクッション的な役割をしっかりとしてくれる方々が居らず会社組織として真っ当な大人の方々が人事をして下さっていることのありがたさを実感し、勤務時間や体力的な辛さ以外には不満がなかったこともあり転職したことを後悔している。

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回答者：女性/ 振袖販売/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年03月24日

企業カルチャー・社風:積極的に意見を聞いてくることが多いです。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:人手不足のため、声をあげればやりたい職務に就けるチャンスは

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:新規事業に積極的です。チャレンジ精神が旺盛で、とにかくまず

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JTS事業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:他社とは違うことを勝ち組であることを意識やりたいと言えばや

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回答者：女性/ 一般営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JTS事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:会社の上の方々が社員に対して、何でも言ってきてくれという雰

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:マネージャーとして新しく配属してきた方は未経験もいるため、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦など言う。軍隊みたいな店もある。店長によって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JTS事業本部/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:店舗に関しては店長に与えられる裁量権が極めて大きく、実績･

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。組織体制・コミュニケーション:店舗の雰

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

2.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方だと思う。ただその成果はかなりアピール

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:社長第一組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシテ

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回答者：男性/ きもの営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月22日

組織体制・コミュニケーション:店舗内は仲も良く店長や他スタッフとも話しやすい。定

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:昭和の匂いがプンプン漂う、何もかもシステムが古い会社。組織

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回答者：回答なし/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:新卒入社社員重視。新卒入社というだけで重用されます。中途で

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回答者：女性/ 事務CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:昭和の精神溢れる会社。気合いでとかそういう昔ならではの雰囲

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:本社に近い店舗だと、店舗や異動が多いためか他店舗の

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回答者：女性/ 事務CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:体育会系です。昔ながらの会社という感じです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年05月19日

組織体制・コミュニケーション:いい人が多く、どの部署の人とも話しやすい。比較的仲

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回答者：男性/ フォトグラファー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年05月12日

企業カルチャー・社風:新人にも裁量権を持たせてくれるため、やったことのない大きな

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、社員同士のコミュニケーシ

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回答者：女性/ グラフィック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会を与えられます。若い人が多いので風

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

組織体制・コミュニケーション:年代で仲のいい人達が揃えば仲良く過ごせますが、人に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:女性が殆どの職場ではあるが、店長より上が男性のためか、男社

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:かなりのトップダウン企業。一部そのトップダウンにめげない社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:保守的な環境のため、挑戦する機会が少ない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JTS事業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:日本の文化を広めていく組織体制・コミュニケーション:チャレ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

組織体制・コミュニケーション:忘年会と夏のバーベキューはあります。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:事業的に仕方ないのかもしれませんが、女性の社員・スタッフが

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

組織体制・コミュニケーション:比較的に良好だとおもいます。若い方が多いので楽しい

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:古風な考えを持った会社だと思います組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:リーダーの思想が絶対で、入社時には本を読んで理念を確認する

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:古い体制で、結構社歴長い方が多く、直接注意せずに、上長から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.5

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:チャレンジをいい意味でも悪い意味でも許容する社風やって覚え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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会社名	株式会社一蔵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.ichikura.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1

従業員数	699名
連結従業員数	795名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	河端義彦
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	416万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.8 口コミ(1138件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5554件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1995件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2386件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(929件)

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